Medewerker schemazaken BNNVARA

Medewerker Schemazaken
(28-32 uur per week)

Ben jij scherp, nauwkeurig en helemaal in je element wanneer alles soepel samenkomt in één kloppend schema? Dan is de functie van Medewerker Schemazaken iets voor jou. Als onmisbare schakel binnen BNNVARA zorg je ervoor dat onze lineaire en online programma’s altijd correct, actueel en op tijd worden uitgezonden. In deze rol werk je midden in het hart van de organisatie, waar je dagelijks schakelt met de NPO en collega’s uit uiteenlopende teams. Klinkt dit als een plek waar jij tot je recht komt? Lees dan snel verder.

Dit ga je doen
Je verwerkt gegevens van de NPO, houdt uitzendschema’s actueel en levert tijdig alle informatie aan voor een soepel uitzendproces. Daarnaast maak je periodieke overzichten, onderhoud je contact met programmamakers en de NPO, en fungeer je als aanspreekpunt voor plaatsing en uitzending. Je verzorgt de kijkwijzercodering, denkt mee over geschikte uitzendplekken en draait eens per zes weken mee in de piketdienst.

Dit bied jij
▸je hebt administratieve ervaring binnen dynamische en complexe omgevingen.
▸je bent proactief en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
▸je denkt en handelt in positieve klantinstellingen en resultaatgerichte oplossingen, werkt accuraat en bent stressbestendig .
▸Je vind snel je weg in nieuwe systemen en bent handig met Excel.
▸je bent bekend met (online) televisie producties. (pré)

Dit bieden wij

▸ De functie heeft een salaris tussen € 3.032,79 en € 4.241,24 (salarisschaal F) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.
▸ Een tijdelijk contract

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 50,- bruto per maand.

Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,40 netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.

Vragen?
Heb je nog vragen? Stel ze aan Ariane Posthumus, via 0610035546 of ariane.posthumus@bnnvara.nl.

Solliciteren?
Reageer via de sollicitatieknop uiterlijk 29 december 2025.

Wanneer er kandidaten reageren die matchen met wat wij zoeken, starten we de procedure. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld is dan de sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met reageren. 

Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!