Data Engineer BNNVARA

DATA ENGINEER
(36 uur p.w.)

Bij BNNVARA krijg je als Data Engineer de kans om jouw technische ideeën om te zetten in oplossingen die ertoe doen. In onze afdeling Data, Innovatie & Development (DID) werk je aan een gloednieuw Azure-dataplatform, koppel je talloze databronnen en help je het datafundament van een toonaangevende publieke omroep verder uit te bouwen.

DID is het kenniscentrum voor data, innovatie en development binnen BNNVARA. Met zo’n 30 collega’s ontwikkelen we dagelijks de systemen achter onze journalistieke, maatschappelijke en creatieve content. In het datateam vind je een informele, open sfeer met veel ruimte voor initiatief. Hoe lang of hoe kort je ook bij ons werkt, jouw inzichten en feedback zijn altijd welkom!

Dit ga jij doen
Als Data Engineer bij BNNVARA werk je aan één centrale bron van waarheid binnen een nieuw Azure-dataplatform. Je koppelt meer dan twintig databronnen, ondersteunt datagedreven besluitvorming en draagt zo bij aan het maatschappelijke verhaal dat BNNVARA wil vertellen.

▸Koppelen, onderhouden en voorbereiden van data uit diverse bronnen binnen het Azure-dataplatform.
▸Fungeren als sparringpartner voor technische mogelijkheden binnen én buiten het team.
▸Signaleren van nieuwe databronnen die waardevol kunnen zijn voor het platform.
▸Mede ontwikkelen en verbeteren van het BNNVARA-dataplatform en bestaande meetsysteemkoppelingen.
▸Zorgen voor continuïteit, betrouwbaarheid en privacy-conforme beschikbaarheid van data.
▸Actief meedenken over de richting, kansen en innovaties van het datateam.

Wat jij meebrengt 
▸Je hebt ervaring met bijvoorbeeld Python, SQL (MySQL, maar een ander dialect mag ook)
▸Ervaring met Azure, Synaps en/of Datafactory (pré)
▸Je houdt ervan om ontwikkelingen in je vakgebied te volgen en je te verdiepen in (nog onbekende) systemen/programmeertalen 
▸In je werk deel je kennis, informatie en ideeën met anderen, en zorg je voor goede afstemming met je collega’s. Zo zijn we samen onverslaanbaar en kunnen we onze gezamenlijke successen vieren.
▸ Je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij jou bieden
▸ De functie heeft een salaris tussen € 3.449,57 en € 5.056,94 (salarisschaal G) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.
▸ Een tijdelijke contract
▸ Een plek in een topteam met volop ruimte voor jouw ontwikkeling en groei.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 50,- bruto per maand.

Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,40 netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.

Vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Boris van Bennekum (teamleider Data en Innovatie) via boris.van.bennekum@bnnvara.nl.

Solliciteren?
Reageer via de sollicitatieknop uiterlijk 8 januari.

Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!