Wil jij je ook inzetten voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving? Kom bij ons werken!

Teamleider Promo's

Vandaag
leestijd 4 minuten
bnnvara_vacatures_111225-129-edit_internet

Teamleider Promo's
(36 uur p.w.)

Verhalen verdienen het om gezien te worden.
Bij BNNVARA maken we programma’s die mensen raken, aan het denken zetten en gesprekken op gang brengen. Om die verhalen bij ons publiek te krijgen, zoeken we een Teamleider Promo’s. Iemand die weet hoe je met beeld, montage en storytelling impact maakt. Een creatieve leider die een team inspireert, zelf de handen uit de mouwen steekt en altijd op zoek is naar nieuwe manieren om ons publiek te bereiken.

Ben jij die meewerkende collega met een scherp oog voor kwaliteit, creativiteit en ontwikkeling? Dan leren we je graag kennen.

Dit ga je doen
Als Teamleider Promo’s geef je leiding aan het team van zelfstandige editors dat de promo’s voor de programma’s en platforms van BNNVARA ontwikkelt. Samen zorgen jullie ervoor dat onze content opvalt, verrast en mensen bereikt.  Het is een uitdagende functie binnen een creatieve en betrokken organisatie waar content wordt gemaakt die ertoe doet.
Je vertaalt de koers van BNNVARA naar onderscheidende promo’s en zorgt voor creatieve kwaliteit, een herkenbare signatuur en een werkwijze waarin ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en vernieuwing. 
Je bent niet alleen leidinggevende, maar ook maker. Je denkt mee over creatieve concepten, ondersteunt het team bij uitdagende producties en springt zelf bij waar nodig.
Als Teamleider Promo's rapporteer je aan het hoofd Mediazaken.

▸ Je geeft leiding aan het team Promo’s en creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen.
▸Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, planning en uitvoering van de promo's voor de programma's en platforms van BNNVARA.
▸ Je ontwikkelt en monteert zelf promo's en ondersteunt het team waar nodig.
▸ Je vertaalt inzichten uit data, onderzoek en cultuur naar nieuwe promoformats, verrassende concepten en slimme manieren om doelgroepen te bereiken
▸ Je werkt nauw samen met hoofdredacties,  marketing, communicatie en de NPO en zorgt voor tijdige oplevering van promo's.
▸ Je bewaakt de kwaliteit, herkenbaarheid van alle promo-uitingen en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de identiteit van BNNVARA.

Wat jij meebrengt
▸Je bent een ervaren maker die weet hoe je verhalen vertaalt naar sterke promo’s. Tegelijkertijd krijg je energie van het begeleiden van mensen en het bouwen aan een team.
▸ Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en monteren van televisie-, online- of campagnepromo's.
▸ Je beheerst professionele montage- en grafische software en houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief bij. Kennis en ervaring met het monteren met AVID Mediacomposer is een vereiste.
▸ Je hebt ervaring met het leidinggeven en aansturen van een team.
▸ Je bent sterk in het maken van planningen en het aansturen van processen.
▸ Je kunt werken onder hoge druk en zorgt ervoor dat de deadlines gehaald worden.
▸ Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen en stakeholders met elkaar te verbinden.
▸ Je volgt ontwikkelingen op het gebied van montage, storytelling, AI en contentcreatie.
▸ Je voelt je verbonden met wat BNNVARA wil betekenen in de samenleving en begrijpt hoe krachtige promo’s kunnen bijdragen aan maatschappelijke impact.

Wat wij jou bieden  
▸ De functie heeft een salaris tussen €3.995,- en €6.103,- (salarisschaal H) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.  

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere: 
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;   
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;   
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;   
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;   
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);   
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 52,- bruto per maand.  
  
Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:   
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.   
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.   
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.   
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,45 netto.   
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.  

Vragen?   
Heb je nog vragen over deze functie? Stel ze aan Hedda Bruessing via hedda.bruessing@bnnvara.nl   
Je kunt hier geen sollicitaties naartoe sturen: deze worden niet in behandeling genomen.  

Solliciteren?
Solliciteer uiterlijk 6 september via de sollicitatieknop:

Wanneer er kandidaten reageren die matchen met wat wij zoeken, starten we de procedure. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld is dan de sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met reageren.

In ons recruitmentsysteem is je sollicitatie zichtbaar voor de P&O afdeling en de vacaturehouder(s). We gaan hier vertrouwelijk mee om.  

Over BNNVARA
  
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!  

Deze vacature geschiedt onder voorbehoud van schrijf- en rekenfouten ten aanzien van salaris, ingangsdatum en overige arbeidsvoorwaarden. Aan dergelijke fouten kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen:
BNNVARA wij zijn voor