De opiniesite van BNNVARA met actueel nieuws en uitgesproken meningen.
Werkgevers omzeilen collectief ontslag met individuele deals
Vanaf twintig ontslagen moet werkgever maand wachttijd in acht nemen en vakbonden uitnodigen voor overleg
Steeds meer werkgevers omzeilen een collectief ontslag door met werknemers tot individuele deals te komen. Zo kunnen zij de meldingsplicht vanaf twintig ontslagen bij uitkeringsinstantie UWV Werkbedrijf ontlopen en de vakbonden buiten de deur houden. Dit schrijft het Financieel Dagblad woensdag. Die trend signaleren vakbonden, het UWV Werkbedrijf en arbeidsrechtjuristen. De vakcentrale FNV heeft het ministerie van Sociale Zaken om uitleg gevraagd.
Praat mee
Reacties (0)
Joop
Meld je hieronder gratis aan voor Joop NL. Iedere donderdag een selectie opvallende nieuwsverhalen, opinies en cartoons in je mailbox.
