Heb je een vraag, suggestie of wil je gewoon iets kwijt? Dat kan hier. Lees onze spelregels.
Die 63.000 worden in 2013 .... 120.000 en in 2014 .... 180.000 vacatures techn. beroepen. De babyboomers, een goed opgeleide technische groep, gaat met pensioen. Het salaris wordt bepaald via het marktmechanisme van vraag en aanbod. De doctorandussen wereld, is/wordt een wereld van 144 stuks in een dozijn en een groot WW-probleem c.q. bijstand-probleem.
Voor zover ik weet, want de informatie is nu bijna een jaar oud inmiddels, worden vrouwen nog altijd 13% lager betaald voor hetzelfde werk, als mannen. Bovendien worden vrouwen nog steeds gezien als 'klapstoelen'. Je huurt ze in als je ze nodig hebt en je mikt ze er weer uit, als je ze niet langer nodig hebt. Ik schat dat meer dan de helft van de werkende vrouwen alleen maar flexwerk doen. Hetzij deeltijd, hetzij, omdat het niet anders meer mogelijk is.
Toevallig staat vandaag in de krant dat er 63.000 niet in te vullen technische vacatures zijn. Bedrijven als ASML werven daarom al actief in het buitenland. Dan blijkt dat 30-40% van de mensen die ze vinden voor zo'n technische plek vrouw is. "Blijkbaar vinden mensen buiten Nederland *wel* dat betastudies en technische studies geschikt en interessant zijn voor vrouwen", is hun commentaar. Het is dan ook onzin dat in Nederland er zo weinig verschil zou zijn in de beroepen die mannen en vrouwen kiezen. Wat *wel* waar is, is dat Nederland een van de achterlijkste landen ter wereld is, als het gaat om gelijkwaardigheid van mannen en vrouwen...
Sylvia. Mijn getallen komen uit een ander onderzoek, waar ik meer vertrouwen in heb, namelijk de uitstroom van technische babyboomers, waar geen vervangers voor zijn.
Op zich krijgen praktische vakbekwame bèta vrouwen een veel gelijkwaardiger arbeidsmarkt positie. Vele productie methoden vereisen veel minder fysieke kracht, en vereisen meer handigheid en praktische intelligentie. In de zware industrie heeft Nederland niets meer te zoeken, bij gebrek aan grondstoffen. We moeten het o.a. hebben van de fijnmechanica en de elektronica. Vrouwen die zich daarin bekwamen zijn gelijkwaardig aan de mannen. Qua praktische intelligentie en handigheid doen vrouwen niet onder ten opzichte van mannen als ze zich scholen. Ook in de Alpha sector zijn de vrouwen niet ondergeschikt aan de mannen, noch omgekeerd. Inderdaad is beloningsverschil oneerlijk, maar dat bewustzijn zal in de loop der tijd(stapje voor stapje) wel groeien, als verstandige mannen hun hanengedrag leren herkennen en afleren. 't Is net als op het seksuele vlak we hebben nog veel van elkaar(m/v) te ;eren begrijpen.