Vrijwilligerswerk kun je mensen niet opleggen
Praat mee
Reacties (26)
Een verhelderend stuk. Zelf ben ik nogal ambivalent wat vrijwilligerswerk betreft. Na een aantal jaren lokaal de communicatie voor een grote ouderenbond op poten te hebben gezet bleek machtspolitiek, gelardeerd (tot op heden) met interne rechtszaken, belangrijker dan mensen. Het 'gratis' inhuren van specialisten, zoals we recentelijk van het WWF in de krant lazen, lijkt me ook niet echt een aantrekkelijke optie. Anderzijds houdt een lokale afdeling van het Reuma-fonds op te bestaan wegens gebrek aan kandidaten. Op de website vrijwilligerswerk.nl is niet te vinden of en zo ja hoeveel betaalde krachten daar rondlopen en op wikipedia lees ik "Behalve maatschappelijke organisaties en instellingen, omarmt ook het Nederlandse bedrijfsleven in toenemende mate actief het vrijwilligerswerk". Vooralsnog zie ik vrijwilligerswerk als een leuke pool van gratis uitzendkrachten voor organisaties en bedrijven en beperk ik me zelf tot het (vrijwillig) mede besturen van een kleine bridgeclub.
Ik ben voor vrijwilligerswerk zolang het VRIJWILLIG gedaan wordt en niet plaatsvervangend is voor betaald werk.
Vrijwilligerswerk kun je mensen niet opleggen (2). Hierbij nog een aantal voor de discussie relevante vormen van het Put Principe 2). Het Put Principe is het complement van de Gulden Regel en geeft het speelterrein van het rechtse denken weer. Het is een vorm van negatief opportunistisch denken. We kunnen basis toepassingen in de (neoliberale) economie tegenkomen 2). De extra vormen of varianten: Een Put Principe van Middel en Macht: Ik (heer, elite, hogeropgeleide 1)) de vrijheid en wijs aan, jullie (slaven, gewone mensen, lageropgeleiden) de dwang en accepteren verplicht. Een Put Principe van het Primaire Doel en Egoïsme: Ik (heer, elite, hogeropgeleide 1)) de voordelen, te hoog inkomen, bonus, jullie (slaven, gewone mensen, lageropgeleiden) de nadelen, geen of te laag (minimum)inkomen. Een Put Principe van het Secundaire Doel, Macht en Egoïsme: Ik (heer, elite, hogeropgeleide 1)) de rechten, de privileges, jullie (slaven, gewone mensen, lageropgeleiden) de plichten, geen verworven rechten. Vrijwilligerswerk is in een neoliberale economie onderdeel van de winstmaximalisatie en de rendementsmaximalisatie 2). Dus onderdeel van een maximaal heterogene voordeel (en nadeel) verdeling. Hierbij benoemt het rechtse denken het anti sociale als sociaal. Een directeur of manager van een organisatie met verplichte vrijwilligers (eventueel met winst oogmerk) kan meer salaris of een bonus krijgen als de reguliere medewerkers minder salaris krijgen, ontslagen worden of vervangen worden door verplichte vrijwilligers. Ook kan een directeur of manager van een organisatie met verplichte vrijwilligers (eventueel met winst oogmerk) zonder meer een te hoog salaris of bonus hebben. Neoliberalisme of neoliberale economie en verplicht vrijwilligerswerk. Dat schuurt maximaal. Woeki Hypo is gematigd liberaal. P.S.: 1) Sommigen uitgezonderd. 2) Zie ook mijn bijdrage van za 24 augustus 2013 15:00 voor een / deze zeer belangrijke variant van het Put Principe, een optimaliseringsprincipe, dat in de economie toegepast wordt: Het Toppunt van Egoïsme.
Respect voor je moeder...
Zo is het! En ze niet op laten ruimen in een van die zakkenvullende "verzorgingshuizen".
Vrijwilligerswerk kun je mensen niet opleggen. Als je mensen vrijwilligerswerk oplegt, dan is het geen vrijwilligerswerk meer. Helaas zijn hogeropgeleiden *) niet zo goed in logica, als het niet om hun eigen belangen gaat. Die calculerende burgers, dat zijn de elite en hogeropgeleiden *) zelf. Dat noodzakelijk vrijwilligerswerk niet gewoon betaald wordt als reguliere baan, laat het failliet zien van de neoliberale economie, een topwetenschap, en het wetenschappelijke denken van de hogeropgeleiden *). Logica, wiskunde en wetenschap, de hogeropgeleiden hebben er maar mooi een probleem mee, als het om het algemeen belang gaat. Daarom zijn er ook zoveel problemen. De combinatie neoliberale economie en vrijwilligerswerk is natuurlijk bijzonder merkwaardig: de één werk (minimaal) voor een maximaal inkomen, de ander werkt (maximaal) voor (bijna) niets. Hier geldt weer een variant van het Put Principe: Ik (heer) mag maximaal egoïst zijn, jullie (slaven) moeten sociaal en solidair zijn (en moeten maximaal concurreren). Een macro en micro optimaliseringsprincipe dat maximaal polariseert tussen elite en hogeropgeleiden aan de ene kant en gewone mensen en lageropgeleiden aan de andere kant. Woeki Hypo is gematigd liberaal.
Reken maar dat mijn grootouders hun overgrootouders verzorgden. Dat is/was normaal. Alleen mensen die zijn misbruikt en mishandeld door hun ouders, of zelf ziek zijn, kunnen zich aan die morele verplichting onttrekken. Hup, aan de slag Iwan !
Ik ben bereid vrijwilligerswerk te doen voor mensen die het ook deden. Ik ben bereid organen af te staan aan mensen die gezond hebben geleefd. Ik ben niet bereid me te geven voor rotzakken, rokers, alcoholisten etc. We moeten naar een soort altruisme logboek. Plussen en minnen. Degenen die veel hebben bijgedragen ontvangen veel steun, degenen die weinig hebben bijdragen ontvangen weinig steun.
Voorwaarden stellen aan orgaan donatie? Bah, wat een misselijke houding heb je. Mensen die zo extreem denken zouden geen organen aangeboden moeten krijgen, denk ik dan in eerste instantie. Zal je leren. Maar toch, mocht jij je verbranden en mijn huid je kunnen helpen tegen de vreselijke pijn, dan geef ik die met liefde. Zelfs, als dat bij leven kan. Gelukkig heb ik geen last van verregaand egoïsme, zoals jij.
Zolang we ouderen niet mee laten doen in de samenleving blijft de zorg zich vergroten. Het focussen op oplossingen voor ouderen om ze mee te laten doen lijkt me dan ook heel normaal en zal zeker de zorgkosten niet alleen verminderen maar ook de arbeidsmarkt vergroten. Je creeert alleen maar werk als iedereen werkt, "doen door doen". Het feit dat we in luxe leven zou geen excuus moeten zijn.
Heb je dat wel nagekeken? Want het klopt niet, wat je schrijft. http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/vrije-tijd-cultuur/publicaties/artikelen/archief/2010/2010-3085-wm.htm Steeds meer ouderen zijn actief in betaald werk en vooral in vrijwilligerswerk. Vaak tot op zeer hoge leeftijd.
'Vrijwilligerswerk kun je mensen niet opleggen. Daarvoor moeten mensen met elkaar én hun omgeving betrokken zijn, zelf kunnen meebeslissen en middelen en verantwoordelijkheid hebben om hun levens in te richten zoals zij dat zelf wensen.' Bekt óók lekker hè? Hoe je het ook schrijft, dit is een waarheid als een koe en gaat op voor alle essentiële maatschappelijke hulp. Helaas is deze maatschappij anders ingericht. Bedankt Ivan. Mooi helder stuk.
Iedereen die nu een bijstanduitkering krijgt toegewezen, wordt verplicht minimaal 20 uur per week te werken. Steeds vaker in banen die concurrentievervalsend zijn, zodat echte werknemers met een betaalde baan, steeds vaker ontslagen worden, zodat de werkgever ze kan terug huren via de Sociale Dienst. Is eenmaal vastgesteld dat een baan met regelmatige werkuren niet mogelijk is, dan word je verplicht minimaal 20 uur te werken als vrijwilliger. Daartoe moet je een contract overleggen, omdat de Sociale Dienst weigert de (WA) verzekering te betalen voor de verplichte vrijwilliger. Dat moet de vrijwilligersorganisatie doen.
Solidariteit kun je de mensen ook niet opleggen. Socialisme is gedoemd om totalitair te worden en hiermee gedwongen 'solidariteit' af te dwingen.
Gelul. In een gezonde transparante directe democratie krijgt een totalitair systeem geen kans. Wij leven in een particratie i.p.v. een directe democratie. Na te zijn gekozen kunnen regeringspartijen met hun meerderheid doen en laten wat ze willen. Als oplossingen niet blijken te werken kunnen ze tussentijds niet worden teruggefloten. Wij zijn op ondemocratische wijze deze EU ingerommeld. Neoliberalen dachten te ontsnappen aan communistische collectivisme, autoritarisme en fascisme door o.a. de ‘onzichtbare hand’ van Adam Smith het werk te laten doen. Deze neoliberale economie is ons in de jaren-'80 opgelegd op voorspraak van de commissies Wagner. Wat blijkt is dat ook dit een vorm van 'totalitair' staatsdirigisme is. De burgermaatschappij is verpatst aan de zogenaamde Vrije Markt. Zet je blauwe bril af en kijk eens goed om je heen. Dit kaste-systeem is failliet. Vrijheid en emancipatie is alleen mogelijk als alle productiemiddelen 'publiek eigendom' zijn.
Ik vind het een goede ontwikkelin. Als de samenleving 'ieder voor zich' wordt en iedereen wil profiteren ipv meedoen, gaan we 'vrijwilligers' gewoon aanwijzen, "helemaal als het om de zorg voor eigen ouders gaat. Dat daar discussie over kan ontstaan zeg. Het verbaast me dat een socialist daar anders over kan denken. Zo'n Joop Schouten bijvoorbeeld hier op Joop. Typeert hoe solidair hij is. Beetje huilen over de huidige samenleving. Het kabinet moet alles oplossen, ik doe lekker niks. Aanpakken Joop! Jij ook.
Geef het goede voorbeeld eens dan? Of moet ik jou aanwijzen, om de demente oudjes in hun rolstoel heen en weer te rijden tussen woonkamer en de plek waar de verpleegkundige de oudere kan verschonen.
Ik heb ruim 10 jaar mantelwerk verricht voor mijn nu helaas overleden vriend. Hij had MS. Naast mijn bedrijf houd ik mij bezig met '3xgroenlicht'.; Een handreiking aan gemeentes, particulieren, woningbouwverenigingen en bedrijfsleven om tegen zeer lage kosten mensen in armoede een gratis doos aan te schaffen met energiebesparende middelen en te schenken aan mensen in armoede. Mijn moeder is nu 78, woont 'op afstand'. Als zij hulpbehoevend wordt zal ik samen met mijn zus hulp bieden. ... En verder blijf ik de Nederlandse neoliberale politiek en PVV vervloeken. En jij?
Gedwongen vrijwilligers aanwijzen is een methode van het hierarchische patriarchaat waar de aap aan de top de baas is. De rest is onderdaan en horige. Die gehoorzaamt. Ik wijs even naar de film "The Hungergames". Het begint er sluipenderwijs op te lijken met dit soort onmenselijkheden.
Klopt als een zwerende vinger. Hier een onderzoek met andere invalshoek.: http://libertaireorde.wordpress.com/2013/06/30/feodaliteit-in-het-moderne-bestuur/
Laten we beginnen met de raden van bestuur, de toezichthouders, de directies en de managers van alle zorginstellingen in Nederland per direct aan te wijzen als vrijwilligers. Wat een kostenbesparing zou dat zijn! En wie weet gaan die parasieten dan ook nog eens een keer zinvol werk leveren. Een andere wereld is mogelijk!
Zojuist 'Bullshit management' van Jos Verveen gelezen waarin het afschaffen van compleet onnutte managementlagen centraal staan. Zie verder de experimenten in "Principles by Ray Dalio" en het Nederlandse "Voys Model". Bedrijven (en mensen) die duidelijk op hun netvlies hebben wat ze willen zullen zich per definitie onttrekken aan 'macht' van boven. Moderne experimenten die in de praktijk hun nut al aan het bewijzen zijn. Bij de laatste 2 bedrijven maken mensen voor wat de inhoud hun functie betreft vrijwillige keuzes maar ze verdienen er wel een goed inkomen mee. Vrijwilligerswerk lost, economisch gezien, geen enkel probleem op.