Riante vertrekpremie voor superkort dienstverband
Praat mee
Reacties (33)
Thuiszorg.. als een bejaarde kankerpatiënt een verre neef heeft, dan wordt er geen zorg verleend. Want geld is op. Door wanbeleid en corruptie. Hanneke, het geld wat je krijgt voor anderhalf maand werken heb je niet verdiend. Zeg gewoon nee. Heel hard NEE.
"Alle dagen mooi weer, op rekening van een ander graag!" (Wouter Bos) Zie ook Erik Staal, Martien Kromwijk etc.
Dat zijn weer 6-7 jaarsalarissen voor verplegend personeel. Verspilling, verspilling, verspilling bij de bestuurders- en managersmaffia. Opzuigen dat zorggeld voor eigen gewin is het motto. Zouden ze zich nou nooit schamen als ze zich eens verdiepen in de misstanden?
Bah, het egoïsme de brutaliteit de arrogantie de hebzucht de zelfoverschatting en het volslagen losgeslagen bestuur, je vraagt je soms af hoe het mogelijk is. Een Wijkverpleegkundige verdient 2916 per maand bruto dat is ruim 37000,- per jaar bruto dat is dus 4 jaar flink aanpoten om een gelijk bedrag te verdienen( en dan echt verdienen). Ik snap hier helemaal niets van, temeer het een semi overheid's instelling is.
Ik weet in elk geval iemand waar goed voor gezorgd is. Lang leve de privatisering!
Ik ben het volledig met Assmann eens, dat het triest is dat dit in Nederland van 2013 kan gebeuren. Maar zijn verdere uitingen geven m.i. blijk van een laag moraal, zeker geen bestuurdersmateriaal. Verder : 1. het is onmogelijk dat deze bestuurder in de toegemeten tijd iets wezenlijks heeft bijgedragen aan die organisatie 2. het is ongelooflijk dat de politieke partijen die de dienst uitmaken geen lering trekken uit deze zaak en paal en perk stellen aan de verkwisting van geld dat ten goede zou moeten komen aan de zorg.
Heel makkelijk dit soort lieden: je stuurt aan op een "verschil van inzicht", zorgt dat je nog wat vuiligheden over de RvT weet en klaar ben je! Dit systeem wordt door bestuurders zelf in stand gehouden: het is toch geld van een ander.
Dit betreft publiek geld: waarom word dit soort graaigedrag nog steeds toegestaan?? Mevrouw staat ongetwijfeld in haar recht maar dit soort contracten zouden gewoon verboden moeten worden. Dit gebeurd ongetwijfeld wekelijks maar het blijft schandalig.
het barst van de "dubbele agenda's" waarin geopereert wordt . makend aldoor stinkende wonden uit de oude stinkende . "het opereert " onder het mom "helen" onder het mom,.zuiver en transparant te zijn . hoeveel gebeurtenissen nog die daar over onmiskenbaar duiden,waar de vuiligheid zich blijft herhalen . maakt u allen geen illusie ,het geschiedt : zo boven,.. als beneden . dit hele verlogen stink geetter. links als rechtsom. sterkte ermee!
"Bill Gates is een briljante entrepeneur, " Dat zijn die frauderende Bulgaren ook
goh hebben ze voor bestuurders dan geen proefperiode van 2 maanden? Dan voorkom ook dit soort gedoe.
Dan stapt geen bestuurder over vanuit een functie waar zijn meerwaarde ook negatief is. En zal daar het verlies genomen worden. Twee oplossingen: 1. Beter selecteren en/of 2. Afgesproken vertrekpremies na 1 jaar dienstverband voor 98 procent belasten. En 2 zal voor beide partijen 1 als gevolg hebben. En uiteindelijk zal 1 het probleem wegnemen.
Wat zou je zeggen van 3x een jaar contract, en geen toetsing meer bij ontslag?
Een echt talent weer. http://www.zorgvisie.nl/Personeel/Nieuws/2009/12/Houtzagers-ontslagen-bij-WWZ-Marienstaete-Valent-ZVS010604W/ Maar Zuidzorg had vooral alle vertrouwen in haar. "De afgelopen tien jaar heeft zij in de zorgbranche veel resultaten behaald op het gebied van integraal management, vastgoed, strategische positionering, herijking bedrijfsprocessen en HKZ certificering. Ze leidde veel grote veranderingstrajecten, ze stelt de mens centraal, maar verliest daarbij het einddoel niet uit het oog, zo typeert de raad van toezicht van ZuidZorg haar. Ze is groot voorstander van competentiemanagement en personeelsbeleid op basis van doelgroepen. " http://www.zorgvisie.nl/Personeel/Nieuws/2012/5/Hanneke-Houtzagers-bestuurslid-bij-ZuidZorg-ZVS014030W/ Het hele gebeuren van 7 weken stamt dus uit 2012. http://www.zorgvisie.nl/Personeel/Nieuws/2013/6/Vertrek-Houtzagers-kost-Zuidzorg-170000-euro-1273445W/
"Een echt talent weer." zeker een echt talent, gezien waar de zorg momenteel naartoe gaat
Anja, het eerste bericht gaat over ene Corine Houtzagers, niet Hanneke Houtzagers.
Kan iemand mij uitleggen wat anno 2013 "zorg" betekend?
Ons kent ons, samen houden we alles in stand en zorgen we goed voor elkander. Op bestuurlijk vlak wel te verstaan.
"Zorg" is wat Frenk vd Linden uitlegde bij DWDD. Deze mevrouw heeft niks met zorg , deze mevrouw wil vorstelijk betaald worden voor haar werkzaamheden. Aangezien "de zorg" zowat een economie op zich is , is daar dus in de "topfuncties" veel te verdienen, 15 jaar terug had ze misschien bij een bank gesolliciteerd , of een oliemaatschappij. Zie politiek,eerst moesten die ex- ministers allemaal naar de Shell,ING,ABN,VN,Hulporganisaties . Tegenwoordig ga je lekker naar Menzis, Bond van zorgverzekeraars ,of zo'n grote thuiszorgorganisatie. Klinkt natuurlijk sympathiek, "ik zit in de zorg". Beter dan "ik werk in het bankwezen ". Uiteindelijk blijft het gewoon het klootjesvolk laten betalen zodat " de mannen en dames" weer dikbetaald kunnen falen.
Contract is contract. Goed onderhandeld...de kinnesinne viert weer hoog tij. Triest.
Ik vraag me dan altijd, wanneer had hij dit bedacht. Die zat waarschijnlijk de eerste werkdag al zijn vakantie te plannen.
Jongens, nou niet zo rot doen, hoor. Het arme schaap verdient maar 500 euro per dag, dat is nog geen 11.000 euro per maand. En het is toch logisch dat je bij een meningsverschil per direct het werk neerlegt maar nog wel acht maanden op de loonlijst blijft staan en daarom ook die acht maanden doorbetaald krijgt en daarnaast een ontslagvergoeding van 75.000 euro omdat je per slot van rekening dan toch alweer tien maanden in dienst bent geweest al heb je van die tien maanden maar 7 weken gewerkt? Eerlijk is eerlijk, hoor, zo onredelijk is het allemaal niet. En ze is per slot van rekening een goei.. eh, een bestuu... eh, nou ja, ze had haar baan opgezegd om er te komen werken!
De druiven zijn weer zuur voor de kleinburgers. Dat is het voordeel van als je carrière maakt: dan kun je nog eens een extraatje meepikken. De toekomst is wat onzeker en een appeltje voor de dorst is dan verstandig.
Raven, u bent volkomen naief. Bill Gates geeft zowat van alle mensen op aarde in verhouding het minst uit aan luxe en het meest aan liefdadigheid, zo heeft hij meer dan de helft van zijn vermogen weggegeven en de rest investeert hij zodat direct en indirect zoveel mensen een baan hebben en een beter leven door de beschikbare producten. U kunt hier niet aan tippen, in verhouding, laat staan absoluut! Of hoeveel miljoen heeft u al uitgegeven aan AIDS bestrijding in Afrika? Hoeveel innovaties heeft u al verwezenlijkt? Hoeveel mensen heeft u al aan een baan geholpen? In een land als Nederland waar iedereen op z'n minst een bestaansminimum kan krijgen met een huis, auto, gratis onderwijs, sport, veiligheid, gezondheid, infrastructuur etc is het alles behalve ernstig dat sommige mensen die dit mogelijk maken de kans krijgen om ook veel te verdienen. U bent volkomen onbewust van uw situatie zo te horen en moet zich schamen en bezinnen!
Bill Gates promoot en betaalt vaccinaties en heeft tegelijkertijd aandelen van de farmafabriek die ze produceert. Bill Gates promoot en geeft geld aan gmo landbouw en tegelijkertijd heeft ie aandelen Monsanto. Wat bedoel je nu eigenlijk? Wie is hier naïef? Bill Gates is een zwaar betaalde lobbyist, verder niks.
Bill Gates is een briljante entrepeneur, de lieden zoals deze dame slechts zeer overgewaardeerde werknemers die in een netwerk zitten met heel veel andere overgewaarderde werknemers.