Problemen bij de NS

Managers met een vorstelijk salaris hebben nou eenmaal geen voeling met de werkvloer.

Uit eigen ervaring kan ik melden dat er heel veel mis is bij de NS, zelfs na blijken van flagrant disfunctioneren van een manager ging men zover dat men de schrijver dezes zelfs 4 maanden betaald verlof aanbood. Klaarblijkelijk hecht men bij de NS (in dit geval Amsterdam) meer aan het 'beschermen' van het management dan aan een goede bedrijfsvoering.