Politie registreert afkomst werknemers om meer diversiteit te stimuleren

De politie registreert de etnische achtergrond van haar werknemers om zo tot meer diversiteit te kunnen komen. Dit zegt Lute Nieuwerth , verantwoordelijk voor diversiteit binnen de politie, in een interview tegen de Volkskrant. Korpschef Akerboom streeft naar een instroom van een kwart dienders van niet-westerse komaf, schrijft De Volkskrant. Op dit moment is dit nog 19 procent.

Er zou niet op persoonsniveau worden geregistreerd, zodat afzonderlijke agenten niet zijn te herleiden. Nieuwerth zegt dat dit slechts gebeurt om diversiteit te meten binnen het korps. Een woordvoerder van de Autoriteit Persoonsgegevens stelt dat de gegevens wel mogen opgeslagen, als die data niet naar een persoon leidt, maar die zijn al snel herleidbaar als er een functie of eenheid aan gekoppeld worden.

Cc-foto: Roel Wijnants