Kandidatenlijst Omtzigt lekt nog voor officiële presentatie uit door ict-fout, partij wordt rechtser dan het CDA
CEO hypotheekaanbieder ontslaat 900 werknemers via Zoom
© cc-foto: jagritparajuli99
Reacties (14)
Van een medium-betrouwbare bron heb ik vernomen dat het voltallige kabinet-personeel (in statu demissionaire) dezelfde behandeling te wachten staat, nog vóór Kerstmis. Een zeer hooggeplaatst lid van ons Koninklijk Huis is zich inmiddels aan het bekwamen in de toepassing van de Methode-Garg. Mocht mijn informant ditmaal niet een glaasje te veel genuttigd hebben: dit ontslagmodel gaat heel groot worden, wat ik U brom.
Opschalen! Ontsla gewoon heel Nederland en laat iedereen solliciteren naar zijn eigen baan, vernieuwing is goed, toch?
Zelfs voor de VS is dit nog redelijk uitzonderlijk. Maar het is het soort psychopathische klootzakkerij waar ook in de VS werkgevers niet zo mee weg kunnen komen. 2021 heet niet voor niets daar 'the great resigning'. Steeds meer werknemers zijn de slechte salarissen en tirannieke bazen/managers zat en nemen zelf ontslag. Werk genoeg. Hoe onbeschoft en koud dit ook is, de getroffen werknemers hebben kans genoeg op ander, beter werk.
Een combinatie van de Angelsaksische cultuur en een zijn achtergrond. Ondernemers met Indiase roots staan internationaal bekend als meedogenloos en snoeihard, alles draait om pecunia.
In de VS is dit normaal, maar ook andersom. Werknemers zeggen soms aan het einde van een werkdag dat ze de volgende dag bij een andere werkgever gaan beginnen. Dat is blijkbaar het systeem dat ze daar willen.
Nu krijgen bedrijven een koekje van eigen deeg, toch ?! Men staat te springen om personeel. Dus als zo'n werkgever moeilijk doet, dan zeg je als werknemer: "voor jou 10 anderen". En je zoek je heil ergens anders. Waar je wel gewaardeerd wordt en niet gezien wordt als een kostenverhogende post in de boekhouding.
[ Werknemers zeggen soms aan het einde van een werkdag dat ...] Dat doen ze doorgaans alleen als ze slecht door de werkgever zijn behandeld. Als je in een kleine gemeenschap (bv een eiland) je werk moet vinden dan pas je wel beter op voor de machtspositie van de werkgevers. Op internet zijn veel verhalen te vinden van goede werknemers die bewust plannen om op cruciale momenten ontslag te nemen met maximaal nadeel voor de werkgever. Bijvoorbeeld vanwege het weigeren van verlof voor een stervende vader of zelfs voor begrafenissen. Wie goed doet, wie goed ontmoet geldt daar dubbel en dwars. Hier in Europa hebben wij gewoon wetten en fatsoen.
De ontmenselijking slaat toe ! Mensen die als oud vuil worden gebruikt ! Gelukkig wenst in Nederland iedereen elkaar het beste toe en wordt niemand zomaar als uitschot behandeld, toch ?!
Suggestie: laat de camera aanstaan van de laptopthuiswerkers ; soort aanwezigheidscontrole, precies zoals ook in kantoortuinen gebeurt. onstuitbare gedachte komt op dat thuiswerkers inderdaad maar een fractie van hun werktijd aan het werk zijn. Deze CEO handelt rogoreus, een waarschuwing zou beter op zijn plaats zijn. Of - zoals mij overkomen is - ''voor jou 10 anderen''
Of, beste Joop, je stuurt op resultaat i.p.v. aanwezigheid. Maar ik snap dat je blijft hangen in ouderwets denken, want zoals jou denken nog heel veel anderen.
In deze tijd waar bedrijven staan te springen om mensen, is het toch heel interresant om die bal terug te kaatsen naar je baas: " voor jouw 10 andere bedrijven".
Rot op met je 1984 voorstel Joop. Ik werk nu anderhalf jaar thuis en ik durf te stellen dat thuis meer gedaan wordt dan op kantoor. Precies andersom dus. Vind het al erg genoeg dat m'n huis ineens ook m'n werkplek is geworden. Dan gaat het de werkgever niet aan hoe het er binnen bij mij uitziet. Ze mogen zelfs geen camera op een normale werkvloer hangen om personeel te controleren. Je idee hoort thuis bij de VVD. Een echt Fuck-de-werknemer instelling.
En daarom laat je dus niet to dat je werkgever toegang krijgt tot je machine. Gewoon op "NEE!" drukken als Zoom of Teams hier omvraagt. Vind meneer dat niet leuk, dan levert hij maar een machine van he bedrijf in plaats van zich eigendom toe te eigenen.