© cc-foto: Marco Derksen
Dan hoop ik dat het er in Arnhem eerlijker aa toe gaat dan in Amsterdam Zuidoost. Ik heb een stapel folders van de Cohort-aanpak die eigelijk voor de klantmanagers bedoeld was. Daar staat steeds dat hun "cliënten" eerst drie maanden drie maanden gratis aan het werk moeten, en dan met "kans op 6 maanden 24 uur per week betaald werk". Wie wordt hier beter van? De werkgever bespaart gemiddeld meer dan 50% op de loonkosten in deze draaideurconstructie. De gemeente bespaart van dat gedeelte dat een halfjaartje een betaald minicontractje krijgt (grotendeels) de uitkeringskosten en daarna komen deze mensen een tijdje ten laste van het UWV i.p.v. ten laste van de gemeente. De mensen die op deze manier tewerkgesteld worden er echter geen haar beter van. Ze werken eerst gratis en wie dan de hoofdprijs heeft mag 6 maanden 24 uur p/w betaald werken, zit dan nog net onder bijstandsnivo. Dus blijven kanonnevlees voor deurwaarders, want zijn aan het werk maar kunnen geen cent aflossen. Integendeel bij een groot aantal cliënten gaat de verrekening en/of de aanvraag van een nieuwe uitkering eerst fout en wie toch al schulden had loopt dus door deze vorm van tewerkstelling des te meer kans om uit het huis gezet te worden.
die gewone banen moeten wel respectabel worden + beter betaald want harde werkers verdienen het ook dat ze goed betaald worden. nu wordt nog vaak neergekeken op laagbetaald werk. gisteren in nieuws item over dakloze arbeidsmigranten die laagbetaald werk deden. bedrijven moeten bereid zijn goede uurlonen te betalen zodat men werkelijk zichzelf met 1 baan kan onderhouden. dan is bovenstaand een goed plan.
Prima hoor. Komt u ook de resultaten vertellen over een jaar? Ben benieuwd. Verder vooral een “het glas viel uit mijn hand” verhaal.
Zo lang er vraag is naar drugs, zo lang zal er aanbod zijn. Ergo "probeer" vooral de jongeren te overtuigen om geen drugs te gebruiken. En nu niet komen met: "als je in de moeilijkheden zit, dan ga je een oplossing zoeken in druggebruik". Door de euwen heen heeft de mens "drugs" gebruikt. ( een pijp roken was ook een symbool)
Op zich is de strategie goed. Vergezichten schetsen, heraut te spelen van een mooie, zonnige toekomst, prima. Maar het moet ook weer niet te vroom worden. Je moet ook laten zien dat je een mens van de wereld bent, en in de smiezen hebt dat het, per saldo & in de regel, een klere bende is op aard. Dus een cynische kwinkslag hoort erbij, Je moet je betoog met een of twee foute opmerkingen - shock! - larderen. Het brokaat kan niet alleen uit gouden draden zijn geweven. Het moet niet te zalvend worden. Verder: top.
Omdat je nogal snel “carrière” maakt in het circuit van het witte poeder is het volgens mij lastig om jongeren die al in een dikke BMW rijden zonder één dag te hebben gewerkt op het rechte pad te krijgen. Toch is ieder initiatief op dat gebied zonder meer te prijzen want drugs maken de wereld kapot, niet alleen in ons land maar ook in de landen waar deze rotzooi wordt geproduceerd.
Schoonmaak, onderhoud, catering en gebouwenbeheer. Allemaal zwaar onderbetaalde en ondergewaardeerde banen waar flexcontracten eerder regel dan uitzondering zijn met vaak wisselende uren en dus ook beloning. Misschien daar ook eens naar kijken?
precies - en niet te vergeten - op je CV doet het ook niks
En worden die jongeren wel eerlijk betaald door die bedrijven of is het de zoveelste constructie om bedrijven aan goedkoop personeel te helpen?
Handig is ook om de kansen drastisch te verhogen, dat de jeugd ook gaan leren oa voor stukador, elektricien, timmerman, tegelzetter, andere grond weg en waterbouw werk. Hier wordt echt geschreeuwd om mensen en ook nieuwe stagiaires. Waar deze er niet of amper meer zijn. Met een flutstudie waar geen vraag naar is zal terecht bijna onmogelijk zijn om stage plek te vinden. Met jobs waar veel vraag naar is en weinig aanbid kan je een flinke boterham verdienen, kleur, ras, whatever is totaal onbelangrijk hierbij. Door de juiste richting te kiezen is het eenvoudig, mits je goed werk aflevert meer dan 3000 euro netto te verdienen. In bepaalde jobs zelfs al voor jonge mensen. Aan managers hebben we al meer dan genoeg.
Aanbid moet aanbod zijn, typo Handig zou zijn een editknopje zolang reply nog in modqueue zit.
Ahmed, ik vind een topkerel!
Hou hem goed vast, zou ik zeggen, verlies 'm niet, ze zijn zo schaars.