Logo Joop
De opiniesite van BNNVARA met actueel nieuws en uitgesproken meningen

Bankmedewerkers kritisch over bankensector

  •  
28-05-2011
  •  
leestijd 2 minuten
  •  
ANP-bankiers_300.jpg
Groot deel bankpersoneel hekelt praktijken eigen branche
Uit een onderzoek onder bankpersoneel blijkt dat een groot deel van de medewerkers niet blij is met hoe het in die sector toegaat.
Tweederde van het bankpersoneel (68 procent) vindt dat de eigen sector te ondoorzichtig is, en dat dit het wantrouwen bij de consument vergroot. Maar volgens vier op de vijf bankmedewerkers (78 procent) hebben klanten hebben zelf ook bijgedragen aan misstanden in de financiële sector, door steeds voor de hoogste rendementen te gaan. Een even groot deel (79 procent) vindt dat het voor ontevreden consumenten makkelijker moet worden om van bank te wisselen.
Een overgrote meerderheid van het bankpersoneel (86 procent) meent dat banken geen bonussen mogen uitkeren aan bestuurders zolang die staatssteun ontvangen. Bijna alle ondervraagden (93 procent) vinden dat bestuurders hun bonussen moeten terugbetalen als blijkt dat ze een wanprestatie hebben geleverd.
Het gros van de bankmedewerkers (79 procent) is voor een wettelijk maximum voor prestatieafhankelijke beloningen. Daarnaast is zo’n vier op de vijf bankmedewerkers voor ‘naming & shaming’ als consumenten gedupeerd zijn. De betrokken instelling mag van 84 procent met naam en toenaam worden genoemd, de naam van betrokken financiële professionals mag van 78 procent publiek worden gemaakt.
De helft van de medewerkers (51 procent) ergert zich aan het bonusbeleid van de eigen bank. Twee op de vijf bankmedewerkers (41 procent) voelt zich ten onrechte zondebok van de economische crisis. Ruim een derde (36 procent) praat op feestjes liever niet meer over zijn werk bij de bank.
Een duidelijke meerderheid van het bankpersoneel (71 procent) denkt talentvolle medewerkers behouden kunnen worden zonder prestatieafhankelijke beloningen uit te delen. Bij tweederde (67 procent) van de ondervraagden werkt een bonus naar eigen zeggen niet prestatieverhogend. Een iets grotere groep (68 procent) voelt zich meer gemotiveerd door andere prikkels, zoals ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf en het nieuwe werken.
Rondom 10 wijdt vanavond om 21.05 uur zijn laatste uitzending ‘Vertrouwen na de crisis’ aan een live debat tussen burgers en bankiers.

Meer over:

economie, nieuws
Delen:

Praat mee

onze spelregels.

avatar
0/1500
Bedankt voor je reactie! De redactie controleert of je bericht voldoet aan de spelregels. Het kan even duren voordat het zichtbaar is.

Reacties (19)

Iskander2
Iskander228 mei 2011 - 11:43

Er was eens een tijd dat we elkaar konden vertrouwen. Redelijk vertrouwen dan. Iedereen had recht op zijn deel, een loon of een procentje, maar elkaar bezwendelen, nee dat deed de doorsnee Nederlander niet. Toen bedacht iemand de vrije markt en het winstprincipe en de Amerikaanse droom, dat als we allemaal probeerden zoveel mogelijk aan elkaar te verdienen, dat we dan allemaal véél gelukkiger zouden worden... Nee dus. Nu vertrouwen we niemand meer, want ze willen allemaal aan je verdienen en liegen en bedreigen dat het een lust is en dat raakt niet alleen de Banken, dat raakt ook de anderen die onze elite vormen. Wie nu dreigt de winst te oogsten is degene die wantrouwen zaait en haat. Want wanneer de vijand aangewezen is, wordt het leven een stuk makkelijker... denkt men dan. Dan kan je er wat aan doen, zoals de Serviërs onder Mladic in Bosnië indertijd... De jonge generatie in de Arabische landen wil Vrijheid en een Rechtvaardige maatschappij. Ze merken nu dat het omverwerpen van een dictator één stap is, maar het vormen van een maatschappij die gebaseerd is op vertrouwen is geen stap, maar een lange weg. We merken in Nederland nu dat de weg terug naar een maatschappij gebaseerd op wantrouwen véél korter is dan we voor mogelijk hielden. Laten we het stukje beschaving dat nog rest koesteren en vechten voor het behoud ervan. Eerst maar eens die Graaiers en Bonus-zoekers aanpakken. Daar begon het allemaal mee. Terugdraaien die privatisering, stop de uitverkoop van onze Beschaving en Menselijkheid. Stap 1. Een maximum inkomen van 25x het minimumloon ? Lees ook eens - http://sp.nl/9n1c9k

FritzFriebl
FritzFriebl28 mei 2011 - 11:43

En hoeveel van deze werknemers gaan van een vaste baan naar flex-werker? Alsof de graaiers aan de top hier ook maar 1 nacht minder om slapen. Personeel of klant is niet belangrijk, als er maar winst gehaald wordt/ En als Griekenland zich maar aan de afspraken houdt, anders komen de EU-miljarden niet binnen om de rente te betalen.

JacquelineXXX
JacquelineXXX28 mei 2011 - 11:43

Binnenkort is het niet meer cool als je vader bankdirecteur of top bestuurder is dan horen hun kinderen bij het noemen van zo een beroep dus je vader is eigenlijk gewoon een witteboorden crimineel een ordinaire bonusgraaier.

Michiel Online
Michiel Online28 mei 2011 - 11:43

Nou dan kan die andere helft mooi worden ontslagen.

dboomen
dboomen28 mei 2011 - 11:43

Veelbelovend, als het indruk maakt op hun, boven zichzelf verheven voelende, managers en bonzen. Nu nog de andere sectoren, vaak de geprivatiseerde waar managers en wereldvreemde graaiende bestuurders de rendements-normen, en de daaraan gekoppelde klant-onvriendelijke omgang, bepalen. Denk ik aan oa de gezondheidszorg, het UWV en energiebedrijven. Komt het toch nog goed. Maar voorlopig nog met gekruiste vingers.

ColorHugo949
ColorHugo94928 mei 2011 - 11:43

Een kleine elite bonusjagers die zich zelf onmisbaar achten in de banktop. Alle onmisbaren liggen op het kerkhof. Het fabeltje van internationale marktprijzen is ook onverdraagbaar. Laat topbankiers lekker vertrekken naar het buitenland.

ColorHugo949
ColorHugo94928 mei 2011 - 11:43

Het onderzoek geeft een aardig oordeel over het type topdown dictatuur de bank kennelijk is.

DvEe
DvEe28 mei 2011 - 11:43

Het huidige systeem van centrale banken en particuliere banken met hun (privilege op) ongedekte geldschepping, kan binnen afzienbare tijd een anachronisme zijn, voorzover het dat nu niet al is. De toekomst is aan particulieren en andere ondernemers die eigen (digitale) betaalsystemen opzetten, met opnieuw goud en/of zilver als dekking. Voor meer info over 'vrij bankieren': http://www.ratiovincit.nl/Vrij_bankieren.html

[verwijderd]
[verwijderd]28 mei 2011 - 11:43

http://www.dailymotion.com/video/x8sftw_south-park-bank_fun

1 Reactie
Ikweetnietwieikben
Ikweetnietwieikben28 mei 2011 - 11:43

Ik sluit me aan bij Zjen Jager... een leuke weer ! ;•)

[verwijderd]
[verwijderd]28 mei 2011 - 11:43

Dat kunnen ze maar beter niet aan hun directeuren zeggen. Met ontslag aanzeggen zijn bankdirecteuren wél scheutig.

1 Reactie
wvdstraat
wvdstraat28 mei 2011 - 11:43

Inderdaad, ik verwacht dan ook een hele reeks "naar voren gehaalde" functioneringsgesprekken. Eerst krijgen de afdelingen P&O en ICT ter voorbereiding nog even een spoedopdracht ervoor. Na een flinke ontslag ronde komen er nieuwe gedragscode's en de directeuren een extra bonus, wegens succesvolle bezuinigingen op het personeelsbestand....

JoopSchouten
JoopSchouten28 mei 2011 - 11:43

Dit schept een precedent om de sector van binnenuit te reorganiseren. Of is het management niet te verwijderen? ...Kunnen ze meteen eens nadenken over een Volksbank.

1 Reactie
Berthold2
Berthold228 mei 2011 - 11:43

Huh?? Een volksbank zonder leiding. Daar wil ik mijn centen niet parkeren.

JacquelineXXX
JacquelineXXX28 mei 2011 - 11:43

Ik zal vanavond zeker kijken naar rondom 10 Bij de medewerkers van de banken zal zeker heel veel onvrede zijn over die schaamteloze bestuurders die beloning na beloning krijgen na de zoveelste vertrek ronde moeten eens aan de tand gevoeld worden. Integriteit die ze van hun personeel verwachten zouden ze zelf eens moeten tonen. Werken om ’iets nuttigs te doen voor de maatschappij’ is ook een belangrijke drijfveer en misschien geeft dat wel meer voldoening. Moraliteit is voor werknemers belangrijker eerlijkheid, oprechtheid en betrouwbaarheid doe wat je belooft, zeg waar het op staat en houd je vooral aan je eigen regels! En die praatjes over marktconform waarmee de top bestuurders je torpederen kunnen zo de prullenbak in die zijn zoooooo 2000 die zouden we met z'n alle onderhand wel moeten doorzien de smoesjes. Witteboordencriminaliteit wordt voorlopig nog goed beloond in Nederland ik stel dus voor om ze vooral aan de schandpaal te nagelen zodat ze behoorlijke reputatie schade te veroorzaken leg ze het vuur aan de schede aangezien de politiek zich in de luren laten leggen door de gladde praters aan de top.

1 Reactie
wvdstraat
wvdstraat28 mei 2011 - 11:43

Iedereen die met bestuurders en directies van banken in gesprek is en iets te horen krijgt over 'marktconform, internationaal, concurrentie-positie' e.d, in relatie tot beloningen, dient het gesprek onmiddellijk te beëindigen, vergezeld door de suggestie dan vooral elders aan de slag te gaan. Dat geldt voor journalisten, specialisten, leken en in de allereerste plaats voor politici. Met name VVD-stemmers moeten gaan inzien dat zij die ongefundeerde 'gijzeling' (laten) toestaan. Nergens anders is snelrecht en lik-op-stuk-beleid zo op z'n plaats.

[verwijderd]
[verwijderd]28 mei 2011 - 11:43

Geld is een vreemd goedje. Wanneer je het bewaart heb je er niets aan en als je het uitgeeft ben je het kwijt.

2 Reacties
JoopSchouten
JoopSchouten28 mei 2011 - 11:43

: ))))) Fantische opmerking Anja ! Erg leuk. 'Geld is een vreemd goedje.' 'Wanneer je het bewaart heb je er niets aan en als je het uitgeeft ben je het kwijt.' Dus WAT is van werkelijke waarde Anja? ; )

pingelding
pingelding28 mei 2011 - 11:43

Geld is een meta-waar; het vertegenwoordigt een product, maar is het niet. Al het geld in omloop wordt gedekt door alle goederen die van de hand worden gedaan. (gouddekking is dus onnodig, sterker, het is onzin). Des te meer goederen er op de markt komen, hoe meer geld er nodig is. Hoe meer geld er in omloop is, hoe meer de vraag toeneemt. (Vraag is wat anders dan behoefte!) Het begrip 'waarde' is alleen op individueel niveau van toepassing en wordt te veel verward met 'prijs', zelfs door economen die beter zouden moeten weten. Geld is niet vreemd, maar geld is wel bijzonder. Het is niet moeilijk, lees Silvio Gesell en de mist verdwijnt. http://www.utopie.it/pubblicazioni/gesell.htm