Logo Joop
De opiniesite van BNNVARA met actueel nieuws en uitgesproken meningen

Arbeidsproductiviteit: data als kompas voor een sterker Nederland

  •  
10-12-2024
  •  
leestijd 4 minuten
  •  
1375 keer bekeken
  •  
asml

Nederland staat voor grote maatschappelijke uitdagingen: een tekort aan woningen, stikstofproblemen, en arbeidsmarktkrapte in essentiële sectoren zoals zorg, onderwijs en veiligheid. Maar in plaats van deze uitdagingen integraal aan te pakken, blijven we steken in gepolariseerde discussies over migratie en demografische groei. Ondertussen blijft een cruciale motor van onze economie onderbelicht: de arbeidsproductiviteit. Het debat hierover is niet alleen urgent, maar biedt ook een data-gedreven weg naar een verenigd, toekomstbestendig Nederland.

De feiten: Nederland blijft achter
De cijfers spreken boekdelen. Waar Nederland in de jaren ’90 een jaarlijkse arbeidsproductiviteitsgroei van 1,5% kende, is dat tussen 2010 en 2022 gezakt naar een schamele 0,5%. Internationaal gezien doet Nederland het matig. Volgens gegevens van de OESO zakte Nederland sinds 2014 van een vijfde naar een elfde plaats in arbeidsproductiviteit per gewerkt uur, ingehaald door landen als Zweden, Oostenrijk en Duitsland. Ter vergelijking: in de Verenigde Staten is de arbeidsproductiviteit gemiddeld 20% hoger.

Hoe is dit mogelijk? Nederland heeft lang geprofiteerd van een groei in arbeidsinzet – meer uren werken – maar de bijdrage van productiviteitsverbetering is vrijwel tot stilstand gekomen. Tussen 2013 en 2019 droeg arbeidsproductiviteit in Nederland slechts 0,3 procentpunt bij aan de jaarlijkse bbp-groei per inwoner, terwijl dit in de rest van de OESO 0,5 tot 1 procentpunt was.

De sectoren: waar stokt het?
Data van het CBS laten zien dat drie sectoren bijna 90% van de productiviteitsvertraging tussen 2004-2008 en 2013-2019 verklaren: aardgas, industrie en vervoer & opslag.

Door de afbouw van de aardgaswinning in Groningen is de productie in deze sector drastisch gedaald. In 2023 werd nog slechts 11 miljard kubieke meter gas geproduceerd, tegen 80 miljard in de jaren ’80. Deze krimp heeft de arbeidsproductiviteit in de sector sterk negatief beïnvloed, hoewel deze maar 0,2% van de arbeidsmarkt beslaat.

Traditioneel een motor van productiviteitsgroei is de industrie sterk afgezwakt. Waar deze sector in 2004-2008 een jaarlijkse groei van 4,4% liet zien, was dit in 2013-2019 nog slechts 1,5%. De machine-industrie blijft een positieve uitzondering, maar chemische en elektrotechnische industrieën tonen flinke achteruitgang. Dit is deels te wijten aan de afnemende impact van technologische vooruitgang (zoals de wet van Moore) en de uitwerking van eerdere efficiëntieslagen zoals offshoring.

In 2014 bereikte de sector vervoer en opslag een piek in arbeidsproductiviteit, om daarna hard terug te vallen. Subsectoren zoals post- en koeriersdiensten zagen een halvering van productiviteit in tien jaar, mede door de arbeidsintensievere aard van pakketbezorging naarmate online winkelen toenam.

Migratie en arbeidsmarkt: een data-gedreven visie
De huidige migratiediscussie is te veel gericht op aantallen en te weinig op economische meerwaarde. Sectoren zoals de tuinbouw, distributiecentra en slachterijen hangen af van goedkope arbeidsmigranten, maar dragen weinig bij aan de nationale productiviteitsgroei. Een kritische analyse met “true pricing” – waarbij maatschappelijke en milieukosten worden meegerekend – zou aantonen dat veel banen in deze sectoren economisch inefficiënt zijn. Om arbeidsmigratie economisch te rechtvaardigen, moet de focus liggen op sectoren met hoge toegevoegde waarde, zoals de IT en maakindustrie.

True pricing: werkelijke kosten van laagproductieve sectoren
Onderzoek toont aan dat subsidies aan vervuilende of laagproductieve sectoren vaak contraproductief zijn. Tata Steel is een sprekend voorbeeld. Ondanks miljarden (en geen miljoenen!) aan publieke middelen voor verduurzaming via groene waterstof, blijft het lange termijnperspectief onzeker. De huidige productie draagt slechts beperkt bij aan de totale bbp-groei, terwijl de milieu- en gezondheidsschade onbetaalbaar is.

Vrij verkeer: EU-regels onder de loep
Het vrije verkeer van goederen en mensen binnen de EU heeft voordelen, maar legt ook beperkingen op aan nationale beleidsmaatregelen. De data tonen aan dat Nederland disproportioneel afhankelijk is van laagproductieve exportstromen, zoals wederuitvoer. In 2020 bestond meer dan 30% van onze internationale handel uit doorvoer van producten, met minimale toegevoegde waarde. Om echte productiviteitsgroei te realiseren, moet dit systeem opnieuw worden geëvalueerd.

De politieke urgentie: geen rapporten maar acties
In Den Haag klinkt steeds vaker de roep om een “arbeidsproductiviteitsgezant” of deltacommissaris. Dit is een positieve ontwikkeling, maar het risico van bureaucratie ligt op de loer. Wat Nederland nodig heeft, is een duidelijke actieagenda met concrete doelen. Investeer gericht in technologieën die arbeidsintensieve sectoren efficiënter maken. Initiatieven zoals digitaliseringsvouchers in de provincie Gelderland kunnen landelijk worden opgeschaald. Sectoren met hoge toegevoegde waarde, zoals IT en engineering, hebben een tekort aan gekwalificeerd personeel. Gericht beleid voor (om)scholing kan hier grote impact maken. Identificeer sectoren die economisch inefficiënt zijn en richt subsidies op groeiende en duurzame industrieën. Maak gebruik van true pricing om de maatschappelijke kosten van huidige subsidies transparant te maken. Voer een debat over de impact van Europese vrijhandelsregels op de nationale arbeidsproductiviteit. Stel als randvoorwaarde dat migratie bijdraagt aan de economische en maatschappelijke duurzaamheid.

Data als brug naar de toekomst
Nederland kan de uitdagingen van de komende decennia alleen aan met een data-gedreven aanpak van arbeidsproductiviteit. De cijfers laten zien dat we ons potentieel niet volledig benutten. Arbeidsproductiviteit is niet alleen een economische meetlat, maar een kompas voor een duurzamer, efficiënter en rechtvaardiger Nederland. De weg naar een sterkere toekomst ligt niet in meer uren werken of meer mensen toelaten, maar in slimmer werken en duurzame keuzes maken.

Delen:

Praat mee

Onze spelregels.

Omschrijving *

Typ hier je reactie...


0/1500 Tekens
Bedankt voor je reactie! De redactie controleert of je bericht voldoet aan de spelregels. Het kan even duren voordat het zichtbaar is.

Reacties (9)

gert41jan
gert41jan
11 dec. 2024 - 10:07

Nu nog de winsten van hoge arbeidsproductiviteit eerlijk verdelen!

Er is geen ondernemer ter wereld die geheel alleen rijk wordt!

Altijd nodig:

- werknemers

- infrastructuur

- scholen, zorg, veiligheid, etc.

- klanten, banksystemen etc.

Dus; prima om rijk te worden maar belasting = maatschappelijk toegevoegde waarde!, ontwijken is regelrecht misdadig.

Helaas werkt de politiek er aan mee. Boekhoudkundig simpel en zeer effectief.

TwoTone
TwoTone
10 dec. 2024 - 23:50

Is niet alleen nederlands probleem. Is Eu probleem: bueaucratisering heeft het mkb lam gelegd waardoor innovatie stokt.

1 Reactie
Pagadder
Pagadder12 dec. 2024 - 7:42

En juist het mkb is de motor van de economie!

android1984
android1984
10 dec. 2024 - 22:21

ken je die mop van dat land dat via rapporten, aanbevelingen, regelingen en commissies de arbeidsproductiviteit ging verhogen? ..... Ze gingen niet.....

Anna R. Chist
Anna R. Chist
10 dec. 2024 - 15:52

Maar u hebt het over groei.

Het eindpunt daarvan is dat iedereen 24 uur per dag productief is.

We moeten wereldwijd af van groeigejuich. Met het oog op het milieu moeten mensen juist rustiger aan doen op alle vlakken.

Dan zullen er ook minder mensen zorg nodig hebben en een fijner leven hebben.

1 Reactie
MG1968-2
MG1968-211 dec. 2024 - 6:42

@anna

.

“Het eindpunt daarvan is dat iedereen 24 uur per dag productief is.”

.

Onzin.

.

“We moeten wereldwijd af van groeigejuich”

.

Als natuur meer gewaardeerd wordt is de schonere leefomgeving ook (en ook economische) groei. Het is het object (of subject, afhankelijk van je kijkrichting) van groei wat het probleem veroorzaakt. Niet groei ansich.

.

Groei in zichzelf is waarde en vertegenwoordigd daardoor waarde.

.

Markzelluf
Markzelluf
10 dec. 2024 - 15:41

Wij zijn een diensteneconomie en dan zijn productiviteitsstijgingen erg lastig te realiseren. Machines en robots helpen wel om auto’s, brood of computers te bouwen, maar vooralsnog geven ze geen les of voeren therapie uit.

AI gaat daar vast verandering in aanbrengen. Binnen enkele jaren zullen heel wat taken van artsen, docenten en welzijnswerkers overgenomen worden door kunstmatige intelligentie. Dat verhoogt de arbeidsproductiviteit, maar er zijn vast ook keerzijden. Ik ben benieuwd hoe het uitpakt, maar te vermijden is het niet.

1 Reactie
frankie48
frankie4810 dec. 2024 - 18:06

Beste Mark,

Inderdaad toen wij het hoogstopgeleide land in Europa werden/waren, werden wij door het verplaatsen van productielijnen naar lagelonenlanden, steeds meer gedwongen om te gaan overstappen op het leveren van diensten.

Maar wat zijn wij vanaf het moment dat het vrije verkeer van personen in de EU van kracht werd als eerste land wie zijn grens ging openzetten doen, nou niet specifiek bedrijven aantrekken welke goed aansluit op het opleidingsniveau van ons land, maar gingen wij juist de bedrijven plezieren wie het van laagopgeleid personeel moesten hebben.

TheunT
TheunT
10 dec. 2024 - 13:05

Kan ook niet verwachten dat arbeidsproductiviteit zal blijven toenemen, zonder verdere innovatie. Zeker als we daarin voorliepen zal dat door anderen mogelijk ingehaald worden.

" Een kritische analyse met “true pricing” – waarbij maatschappelijke en milieukosten worden meegerekend – zou aantonen dat veel banen in deze sectoren economisch inefficiënt zijn."

Inderdaad, belast sommige sectoren gradueel failliet of iets dergelijks en school de vrijgekomen arbeiders om.

frankie48
frankie48
10 dec. 2024 - 12:47

Daarom hebben de slimmerds onder ons ook al jaren geleden gepleit om meer geld uit te gaan trekken voor de groene innovatie, om wereldleider te kunnen worden als het om de transitie naar duurzaam gaat.

Maar wij blijven liever het werknemers-roulatiesysteem in stand houden door vervuilende en onrendabele bedrijven aan ons te gaan binden, die door fiscaal vooroverleg met onze belastingdienst elke week nieuwe arbeidsmigranten ons land binnen laten komen.

Farmer3.0
Farmer3.0
10 dec. 2024 - 12:24

Nu is het ambtenarenapparaat de afgelopen jaren ook behoorlijk gegroeid. Wat is hiervan de invloed op de arbeidsproductiviteit ?

3 Reacties
itsme3
itsme310 dec. 2024 - 13:32

omdat die extra ambtenaren nauwelijks tot niet leiden tot nuttige uitvoer betekent dat een verlaging van de productiviteit.

Gerygrr
Gerygrr10 dec. 2024 - 15:53

Controleren en monitoren van arbeidsprocessen.

Wantrouwen leidde tot overmatig tijd verspillen van werknemers.

MG1968-2
MG1968-210 dec. 2024 - 16:00

@ItsMe

.

Alleen als de toename ambtenaren die bedrijfsleven niet faciliteren relatief groter is dan de productiviteitsgroei.

Gerygrr
Gerygrr
10 dec. 2024 - 12:00

Zie de opsomming.

Daar ligt het antwoord.

Wie onderwijs verwaarloost, de minder opgeleide mensen doorschuiven naar de volgende fase geeft de werkgevers niet hoog opgeleid personeel.

De werknemers moeten begeleid worden of bijleren, een levenlang leren….

1 Reactie
Gerygrr
Gerygrr10 dec. 2024 - 14:59

doorschuift ..

Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?

Meld je hieronder gratis aan voor Joop NL. Iedere donderdag een selectie opvallende nieuwsverhalen, opinies en cartoons in je mailbox.

BNNVARA LogoWij zijn voor