Canadees inferno baart grote zorgen, duizenden op de vlucht, ernstig tekort aan brandweerlieden
Amsterdam gaat mystery guests inzetten tegen discriminerende bedrijven
Praat mee
Heb je een vraag, suggestie of wil je gewoon iets kwijt? Dat kan hier. Lees onze spelregels.
Reacties (26)
"Als alleen het autochtone koppel wordt toegelaten volgen sancties" Gebeurt dat andersom ook? Zoals bij veel (rijks)overheidsinstellingen?
Jammer dat de criminele bedrijven niet beboet worden. Waarom worden criminele bedrijven zo soft aangepakt?
Je zou het bij sollicitaties wel met meer dan 1 koppel moeten testen, wil je een beetje valide resultaat krijgen. Je moet ook vrij zeker weten dat beiden even “gelikte” antwoorden hebben.
Daarbij is het totaal onmogelijk om gematchte paren te vormen die op alles vergelijkbaar zijn behalve etniciteit etc .
¨Potentiële werknemers die worden afgewezen op basis van bijvoorbeeld leeftijd of etnische achtergrond, worden blootgesteld aan ‘naming en shaming’¨. Daar zal toch de werkgever worden bedoeld?
Lijkt mij niet eenvoudig te bewijzen of de werkgever is niet bijdehand genoeg . Er valt toch altijd wel een niet discriminerende reden te vinden om iemand niet aan te nemen. Ben benieuwd hoeveel kaaskoppen er binnenkort in de doner/shoarma zaken aan het werk gaan.
Prima initiatief alleen zou men in Den Haag dienen te starten. Tip: Sander Dekker en andere VVD hotemetoten.
Uw afkeer van de huidige regering vertroebelt uw blik op de realiteit.
Nee Elias. Mijn afkeer betreft 'het systeem'. Mijn afkeer betreft hypocrisie. Vindt U dat personen die schermen met argumenten zoals 'eigen verantwoording, zelfredzaam, je oogst wat je zaait, schikken in je lot, etc.' consequent zijn als zij op enig moment hulp inroepen van derden zoals politie? Sander Dekker zijn voorstel raakt de toch al kwetsbare medemensen; die mensen kunnen zich niet tegen alles verzekeren meneer Unique. Als geld de bepalende factor is voor de mate van medemenselijkheid dan leven wij reeds in grote armoede.
@poeslief: Dank voor uw reactie. Dekker wordt in het hele artikel waarop u reageert niet genoemd. Hulp van de politie is niet afhankelijk van draagkracht. En ook niet inconsequent. We hebben de overheid immers een geweldsmonopolie gegeven. Gebruik maken van diensten van de politie is onderdeel van het sociaal contract. Maar dat wist u zelf ook wel..
@Elias Unique Sander Dekker wordt idd niet genoemd. Discriminatie blootleggen en aanpakken in Amsterdam is het onderwerp. Lijkt mij logischerwijze een betere optie om landelijk discriminatie aan te pakken. Dan dient de regering als 1e zich daar op geen enkele wijze aan te bezondigen. Vandaar het voorbeeld 'Sander Dekker'. Wij hebben nimmer de overheid het geweldsmonopolie overhandigd; deze heeft men zichzelf toegeeiegend. Wel is het zo dat indien U Uw stembiljet in de stembus stopt U daarmee het systeem voor weer 4 jaar een mandaat meegeeft. Het sociaal contract is louter een veronderstelling. Ik schrijf nergens iets over de combinatie 'draagkracht en politie'. Ik schrijf dat 'hulp van derden inroepen' logischerwijze haaks staat op 'zelfredzaam, eigen boontjes doppen, etc.'. Hulpbehoevend zijn betreft niet alleen uitkeringsgerechtigden, psychisch verwarden, kinderen of oude van dagen maar ook bv. Elias Unique op ieder moment dat Elias U. 'hulp' (in)roept van bv. derden die bij de politie werken. Maar dat wist U ook wel.
@poeslief: uw redenering snijdt geen hout. Dekker discrimineert niet. Hij ontzegt niemand een rechtsgang op basis van leeftijd/geslacht/religie/afkomst. Hij sluit een aantal rechtsgebieden uit van gesubsidieerde hulp. Da's geen discriminatie. Maar het staat u vrij om aangifte te doen. Laat ons horen hoe het afloopt. Succes!
@Elias Unique ...en daardoor kunnen de mensen die afhankelijk zijn van die subsidie zich niet begeven naar de rechter = rechtsongelijkheid. Aangifte doe ik 1 x per jaar bij de belastingdienst en dat loopt tot nu toe gesmeerd! Zijn jullie van het Elias Unique collectief weer bijgepraat.
@poeslief: Van rechtsongelijkheid is geen sprake. Iedere burger wordt volgens het recht gelijk behandeld en bestraft. Rechtsongelijkheid én discriminatie zou het idiote plan van Dijkhoff zijn om mensen uit bepaalde wijken/postcodegebieden zwaarder te straffen. Deze maatregel bevordert juist de rechtsgelijkheid. Iedereen betaalt in absolute bedragen hetzelfde om z'n recht te halen.
@E.U. Uw afkeer van Uw ongelijk durven toegeven vertroebeld Uw argumenten, beste E.U. Rechtsongelijkheid betreft ook - zoals eerder aangehaald door mij - niet naar de rechter kunnen omdat het inkomen daar te laag voor is en medemensen de absolute kosten voor rechtsgang niet op kunnen hoesten. Ik ben het overigens wel met U eens over Klaas D. zijn proefballonnetje. Ik wens U alvast een goed weekend toe en dank U voor onze levendige discussie tot nu toe en ik hoop dat er nog vele argumentenstrijden door ons gevoerd gaan worden.
Uw definitie van rechtsongelijkheid wijkt af van de standaard. Dat vertroebelt de discussie. Goed weekend!
@Elias Unique Die standaard - wetten leiden naar recht - is een aanname. Voor mij is feitelijk (de facto) ver verheven boven tot wet verworden geformaliseerde meningen (de jure). Uw keuze om die geformaliseerde meningen heilig te verklaren vertroebeld Uw zelfstandig nadenken. Uw keuze om respectloos te verheffen tot de norm verteld veel - zo niet alles - over Uw gebreken. Gezegende Sabbat.
Op zich niet verkeerd maar doe dat dan bijvoorbeeld ook voor mensen met een arbeidshandicap en (klinkt gek: maar serieus) lelijke mensen.
Yes! Eindelijk. Ik hoorde vandaag dat het vanwege de avg niet toegestaan is te vragen naar geboortedatum bij een sollicitatie. Waarom blijft het dan toch bij veel bedrijven op de webportal nog steeds een verplicht veld
Niet vermelden wat wordt gevraagd is een goede basis om te worden uitgenodigd voor een gesprek.
@ koffieleut Jij schrijft: Niet vermelden wat wordt gevraagd is een goede basis om te worden uitgenodigd voor een gesprek. Blijkbaar schrijf je dit terwijl je nog nooit heb gesolliciteerd, in ieder geval de laatste 15 jaar. Bij alle denkbare websites kan je zonder het invullen van je geboortedatum je sollicitatie niet eens versturen.