Genderneutrale werkkleding in het vliegtuig

‘Het is afgelopen met de verschillende kledingvoorschriften voor de medewerkers’, laat KLM weten. De luchtvaartmaatschappij wil de uniformen van de mannelijke en vrouwelijke werknemers in een nieuw jasje steken: ‘Om meer ruimte te geven aan collega’s om zichzelf te zijn.’

Een steward in een mantelpak op hakken behoort vanaf nu tot de mogelijkheden bij luchtvaartmaatschappijen Jet Blue en Virgin Atlantic. Zij hebben een stap gezet richting een genderneutrale werkomgeving. En daar hoort een genderneutraal kledingbeleid bij, waarin werknemers vrij zijn in hun uniformkeuze, aldus de vliegmaatschappijen.

Virgin Atlantic kondigde hun nieuwe beleid aan in een video en legt uit: ‘Dit nieuwe beleid zorgt ervoor dat vrouwen niet alleen maar rokken hoeven te dragen en mannen niet alleen maar broeken.’ Hierdoor hebben non-binaire mensen nu ook de keuze om aan te trekken waar zij zich het fijnst bij voelen, in plaats van dat hen verplicht wordt het uniform te dragen dat past bij hun geboortegeslacht. ‘Dat wij dit nu zelf mogen kiezen, is zo belangrijk’, aldus één van de medewerkers. ‘Het gaat niet om het uitwissen van mannen of vrouwen; het gaat om een inclusievere taal.’

Genderneutraal in het blauw
Ook KLM onderzoekt de mogelijkheden voor een genderneutraal beleid. Modeontwerper Addy van den Krommenacker biedt, naar aanleiding van dat nieuws, direct zijn diensten aan. ‘Ik denk dat het een enorm voordeel heeft; als mensen zich goed voelen in hun uniform, wordt de service ook beter’, legt hij uit aan tafel bij Op1. Eerder heeft hij een heel nieuw uniform-assortiment voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis ontworpen, met meerdere kledingopties waaruit medewerkers zelf mogen kiezen. ‘Je merkt dat mensen daar heel positief op reageren!’

Kritiek 
Veel Twitteraars vinden het een onnodige beslissing. ‘Bij iedere mode-ontwikkeling krijg je kritiek’, reageert Van den Krommenacker. ‘Niet iedereen kan er gelijk aan wennen of erachter staan.’ Dat heeft hij in zijn jeugd ook ervaren: ‘Vroeger heb ik veel geëxperimenteerd met gender in mijn kleding.’ De ontwerper merkte dat veel mensen daar kritiek op hadden. Tóch is die situatie volgens hem veranderd: ‘Ik heb een stagiair die zich genderneutraal kleedt en ik merk dat mijn klanten dat juist erg waarderen. Ze zien hoeveel kennis hij heeft en hoe goed hij zijn werk doet.’

In deze aflevering van Geslacht! gaat Raven van Dorst langs bij een genderneutrale kledingwinkel.