Genderneutrale werkkleding in het vliegtuig
‘Het is afgelopen met de verschillende kledingvoorschriften voor de medewerkers’, laat KLM weten. De luchtvaartmaatschappij wil de uniformen van de mannelijke en vrouwelijke werknemers in een nieuw jasje steken: ‘Om meer ruimte te geven aan collega’s om zichzelf te zijn.’
Een steward in een mantelpak op hakken behoort vanaf nu tot de mogelijkheden bij luchtvaartmaatschappijen Jet Blue en Virgin Atlantic. Zij hebben een stap gezet richting een genderneutrale werkomgeving. En daar hoort een genderneutraal kledingbeleid bij, waarin werknemers vrij zijn in hun uniformkeuze, aldus de vliegmaatschappijen.
Virgin Atlantic kondigde hun nieuwe beleid aan in een video en legt uit: ‘Dit nieuwe beleid zorgt ervoor dat vrouwen niet alleen maar rokken hoeven te dragen en mannen niet alleen maar broeken.’ Hierdoor hebben non-binaire mensen nu ook de keuze om aan te trekken waar zij zich het fijnst bij voelen, in plaats van dat hen verplicht wordt het uniform te dragen dat past bij hun geboortegeslacht. ‘Dat wij dit nu zelf mogen kiezen, is zo belangrijk’, aldus één van de medewerkers. ‘Het gaat niet om het uitwissen van mannen of vrouwen; het gaat om een inclusievere taal.’
Genderneutraal in het blauw
Ook KLM onderzoekt de mogelijkheden voor een genderneutraal beleid. Modeontwerper Addy van den Krommenacker biedt, naar aanleiding van dat nieuws, direct zijn diensten aan. ‘Ik denk dat het een enorm voordeel heeft; als mensen zich goed voelen in hun uniform, wordt de service ook beter’, legt hij uit aan tafel bij Op1. Eerder heeft hij een heel nieuw uniform-assortiment voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis ontworpen, met meerdere kledingopties waaruit medewerkers zelf mogen kiezen. ‘Je merkt dat mensen daar heel positief op reageren!’
Kritiek
Veel Twitteraars vinden het een onnodige beslissing. ‘Bij iedere mode-ontwikkeling krijg je kritiek’, reageert Van den Krommenacker. ‘Niet iedereen kan er gelijk aan wennen of erachter staan.’ Dat heeft hij in zijn jeugd ook ervaren: ‘Vroeger heb ik veel geëxperimenteerd met gender in mijn kleding.’ De ontwerper merkte dat veel mensen daar kritiek op hadden. Tóch is die situatie volgens hem veranderd: ‘Ik heb een stagiair die zich genderneutraal kleedt en ik merk dat mijn klanten dat juist erg waarderen. Ze zien hoeveel kennis hij heeft en hoe goed hij zijn werk doet.’
Meer over dit onderwerp?
In deze aflevering van Geslacht! gaat Raven van Dorst langs bij een genderneutrale kledingwinkel.
Thema's:
Praat mee
Heb je een vraag, suggestie of wil je gewoon iets kwijt? Dat kan hier. Lees onze spelregels.
Reacties (2)
Om eerlijk te zijn ik zie hier helemaal niets neutraals in Neutraal is dat er een soort uniform is waaraan iedereen moet voldoen en dat is wat anders als de mogelijkheid scheppen dat een steward in een mantelpakje op hoge hakken kan lopen Neutraal is wat anders als de vrijheid dat iedereen kan doen en laten wat die wil en naar eigen ideeën zich kan kleden In het meest extreme geval zou er een soort Chinese kolenzak moeten worden gecreëerd waarin niet duidelijk is of men met een vrouw of man te doen heeft, overigens sommige typeren zich zelf als iets anders maar die eigen belevingswereld heeft niets met neutraal van doen
Je verwart mischien gender neutraal met sex neutraal. Als een vrouw een broek draagt heeft ze nog steeds dezelfde dna, ze word er niet meer man van als ze een broek draagt. Hoe ze zich dan voelen of uiten mogen ze zelf weten, het punt is dat het niet voorgeschreven word.
Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Meld je snel en gratis aan voor de BNNVARA nieuwsbrief!
