Logo Kassa
Het consumentenplatform van BNNVARA. Op zaterdag 29 augustus is Kassa weer terug op tv!

VVD voor kortere loondoorbetaling bij ziekte

09-02-2015
leestijd 2 minuten
Tweede-Kamer_18.jpg
De VVD steunt het idee van MKB Nederland om de periode waarin bedrijven het loon van zieke werknemers moeten doorbetalen, te halveren. Volgens Tweede Kamerlid Anoushka Schut zou dat niet alleen voor het midden- en kleinbedrijf moeten gelden, maar voor alle ondernemingen. Schut zegt dat in een reactie op een plan dat MKB Nederland maandag aan premier Mark Rutte aanbiedt.
Personeelslasten
Bedrijven moeten nu twee jaar het loon van een ziek personeelslid doorbetalen. MKB Nederland wil dat dat verminderd wordt tot één jaar. Dan dalen de de personeelslasten, wat goed is voor de economie, zegt de werkgeversorganisatie. In het eerste halfjaar zouden werkgevers de kosten moeten betalen, en in de tweede helft de werknemers.
Doorbetalingstermijn
MKB stelt voor om de huidige doorbetalingstermijn te beperken tot het eerste jaar. In het twee jaar zouden werkgevers en werknemers de kosten moeten delen.
Efficiëntie
Schut heeft geen moeite met dat plan. Ze wil vooral dat het eerste ziektejaar efficiënter besteed wordt. ,,We zien dat mensen zich nu soms langer ziek melden dan nodig is, of hersteld zijn na een langdurige ziekte, maar niet dat duwtje in de rug krijgen om aan het werk te gaan. Als we hen zelf daar meer toe in staat stellen, pakken ze die kans. Daarvan zijn wij overtuigd.''
Onderzoek
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken stuurde vrijdag een onderzoek naar de Tweede Kamer waaruit blijkt dat bijna de helft van de bedrijven aanhikt tegen de loondoorbetalingsplicht. Asscher wacht nog op onderzoek van onder meer het Centraal Planbureau voor hij een conclusies trekt. ANP

Meer over:

vvd, diginieuws
Delen:

Reacties (0)

Kassa nieuwsbrief

Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!

Je kunt je op elk moment uitschrijven. Bekijk of beheer hier alle nieuwsbrieven.

Wil je meer weten over de manier waarop wij met jouw gegevens omgaan? Lees dan ons Privacy statement.

BNNVARA wij zijn voor