Heb je een vraag, suggestie of wil je gewoon iets kwijt? Dat kan hier. Lees onze spelregels.
Ik ken persoonlijk veel onderwijzers die uit het beroep zijn gestapt omdat ze jaar na jaar geen vast contract aangeboden kregen. En dat gebeurt nog steeds. En zijn of komen er te korten dan mogen anderen (gemeenten en overheid) het oplossen.
Rotterdam is een mooi voorbeeld van wat ons te wachten staat in het hele land. Als er er zich maar genoeg nieuwe Nederlanders vestigen in een plaats, komt er altijd een dag dat we ze niet meer kunnen faciliteren. Een gemeenschap behoort normaliter zelf z'n eigen onderwijzend personeel voort te brengen. Maar aangezien de verhouding van mensen die iets gestudeerd hebben en die daartoe niet in staat blijken volledig scheefgegroeid is, moet een kleine groep nu zorgen voor een heel grote groep. Schoenenverkopers te over, maar daar heb je slechts beperkt iets aan. Dit is overigens jaren geleden al voorspeld, maar het was allemaal niet waar. Onze overheid houdt zich bovendien liever bezig met het vergroten van het probleem, dan met het eerst oplossen van de problemen die er al zijn. Of spoedig aan zitten te komen. Nee, het zijn niet allemaal apothekers en artsen die hier heen komen ook al wilde de staatstelevisie ons dat zo graag doen geloven. Dit zal dus in de toekomst nog vele malen erger worden. In de zorg staat ons het zelfde te wachten. Je kunt nu eenmaal niet leerlingen en patiënten aanblijven nemen, als de hoeveelheid leerkrachten en artsen/verpleegsters niet toeneemt met eenzelfde snelheid. Wat de gevolgen zijn voor de kwaliteit van het onderwijs en de zorg laat zich raden. De politie overigens kent het probleem ook.... Ga zo door NL!
Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!