Kwart zorgmedewerkers wil meer uren werken

Volgens de stichting helpt het om bestaande contracten uit te breiden om de personeelstekorten in de zorg terug te dringen. Maar het zou volgens de stichting “onvoldoende prioriteit” krijgen bij de zorginstellingen.

De stichting Het Potentieel Pakken werd opgericht nadat McKinsey & Company in 2018 het rapport 'Het potentieel pakken: de waarde van meer gelijkheid tussen mannen en vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt' presenteerde. Ze overhandigt haar eigen bevindingen donderdag aan het kabinet.

"We zijn dit initiatief gestart omdat de zorgsector onder grote druk staat door groeiende arbeidstekorten. Tegelijkertijd werken meer dan 900.000 vrouwen hier in deeltijd, en is de contractgrootte gemiddeld 24 uur. Het gevoel leeft dat vrouwen niet meer uren wíllen werken. Ons onderzoek laat zien dat dit beeld niet klopt", aldus voorzitter van de stichting Wieteke Graven.

"Er is alleen niet eerder onderzocht wat hen tegenhoudt en hoe we die belemmeringen kunnen wegnemen. Onze insteek is zeker niet 'allemaal voltijd werken'. Wél om vrouwen die dat willen in de gelegenheid te stellen meer uren te werken. En vier uur extra kan al een enorm verschil maken." ANP