HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht

Als de plannen om het ontslagrecht te versoberen doorgaan, zullen met name 50-plussers daar de wrange vruchten van plukken omdat zij na ontslag nauwelijks aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt de vereniging van personeelsmanagers NVP maandag voor.

Bij de organisatie zijn de HR-managers van tal van grote bedrijven aangesloten, zoals KLM, Shell en Ahold.

De oproep is opvallend omdat de personeelsmanagers het bedrijfsleven vertegenwoordigen. ,,We werken voor de werkgever, maar we zien ook de andere kant'', zegt bestuurslid Andries Bongers daarover. ,,We willen aan de kant van de redelijkheid staan. Daarom geven we dit signaal.''

De vereniging noemt de ,,timing en de hardheid'' van de voorstellen tijdens een economische crisis ,,niet sociaal''. Volgens Bongers zitten de meeste werkgevers bovendien helemaal niet te springen om een soepeler ontslagrecht. ,,De flexibiliteit is al behoorlijk. Niemand krijgt bij zijn aanstelling meer een vast contract'', aldus het bestuurslid dat de nieuwe regels ,,naïef'' noemt. ANP