Duizenden consumenten vallen in AOW-gat

In 2013 worden 200.000 tot 225.000 mensen 65 jaar. Die krijgen als eerste te maken met de verhoging van de AOW-leeftijd met één maand. Grofweg een derde daarvan is nog aan het werk, een derde ontvangt een uitkering en een derde is met de VUT of met prepensioen.

Met name de Vutters en mensen met prepensioen kunnen in de problemen komen door het AOW-gat. De VUT-uitkering of prepensioen stopt in de regel op de eerste van de maand waarin je 65 wordt. Op dat moment ontvang je wel je ouderdomspensioen. Het gemiddelde pensioen per maand van een 65-plusser bedraagt €300 - €500. Normaliter kwam daarbij de AOW. Dat is voor veel ouderen ook de belangrijkste inkomstenbron. Nu de AOW-leeftijd stapsgewijs wordt verhoogd, lopen honderdduizenden één maand tot maximaal twee jaar hun AOW mis. Zie ook het nieuwsartikel 'Hogere AOW-leeftijd raakt 225.000 ouderen'.

Kassa werd overspoeld met e-mails van mensen die boos en ongerust zijn. In veel mails wordt gesproken van een 'onbetrouwbare overheid', omdat de politiek heel abrupt de AOW-leeftijd gaat verhogen. Mensen hebben niet de tijd gehad om zich voor te bereiden en moeten zelf maar zien hoe ze dat AOW-gat opvullen. Zo hebben veel mensen bij de keus voor een prepensioen erop gerekend dat ze op hun 65e AOW zouden ontvangen. Tijdens het spel heeft de overheid de regels veranderd, aldus velen.

Een greep uit de e-mails:

Mijn VUT-uitkering stopt per 15 januari 2014 omdat ik 17 februari 2014 de leeftijd van 65 jaar bereik. Dan zou ik dus mijn AOW en pensioen ontvangen....echter door het lenteakkoord ontvang ik pas in april 2014 mijn eerste AOW voor mij en mijn echtgenote, die geen eigen inkomen heeft en wij zijn dus sterk afhankelijk van die AOW. Wij komen dus twee maanden zonder AOW te zitten en dat is toch een totaal bedrag van 2600 euro netto....!!! Ik word in 2016 65 jaar. En krijg 6 maanden later AOW. Dat scheelt mijn vrouw en mij € 6000. Ik moet mijn spaargeld aanspreken.

Ik ben alleenverdiener en word in 2016 65 jaar.  Mijn vrouw is jonger en wordt veel later 65 jaar. Wij komen niet meer in aanmerking voor de partnertoeslag. Daar hebben we al rekening mee gehouden. En we dachten alles goed geregeld te hebben – dat was ook zo tot het lente-akkoord - maar nu is binnen een half jaar alles anders. We krijgen nu pas veel later AOW, dan waar we op gerekend hadden. En we komen in de knoei want mijn pensioen is onvoldoende om van rond te komen. Onze vaste lasten (met name de hoge huur van 800 euro) loopt gewoon door. En een bijstandsuitkering is geen optie: daar is mijn pensioen net te hoog voor.

Er is hier nog veel meer over te zeggen. Zo zijn de gevolgen voor nabestaanden die een zogenaamde ANW-hiaat pensioenuitkering ontvangen, schrijnend. Daar komen we in Kassa binnenkort op terug. Ook mensen die via een pensioenverzekering een pensioen ontvangen vanaf hun 65e zijn er altijd vanuit gegaan dat ze op dat moment ook AOW zouden ontvangen.

Als je een WW-, WAO- of WIA-uitkering ontvangt, is er geen probleem. Deze uitkeringen lopen namelijk door totdat de AOW ingaat. Ook de Nabestaandenuitkering Anw stopt als u de AOW-leeftijd bereikt.

In het lenteakkoord is afgesproken dat stapsgewijs de AOW-leeftijd wordt verhoogd naar 67 jaar. In 2023 zou dat het geval zijn. Na het deelakkoord dat Rutte en Samsom afgelopen maandag 1 oktober 2012 hebben gesloten is afgesproken om de AOW-leeftijd nog sneller te verhogen naar 67 jaar, namelijk al in 2021.

Bij de bepaling van de ingangsdatum van de AOW moet je uitgaan van je geboortedatum en niet alleen van je geboortejaar. Daarom kun je het best via de website van de SVB je AOW-leeftijd narekenen. Let op: op dit moment - 6 oktober 2012 - wordt in de rekentool nog uitgegaan van de stijging van de AOW-leeftijd zoals afgesproken in het lenteakkoord.

We nemen een voorbeeld. In 2015 is de AOW leeftijd 65 jaar en drie maanden. Als je in de laatste drie maanden van 2015 65 jaar wordt, dan haal je die leeftijd niet in 2015 maar in 2016. Dat betekent dat je onder de regels van 2016 valt en de AOW-leeftijd is volgens het lenteakkoord 65 jaar en vijf maanden!

In het deelakkoord wordt voor mensen met een VUT of prepensioen met de kleinste portemonnee een overbruggingsregeling voorgesteld. Zowel Paul Ulenbelt, Tweede Kamerlid voor de SP als Kapé Breukelaar, Kassa's financieel deskundige, zijn daar kritisch over. Ulenbelt: "de overbruggingsregeling is ongelooflijk zuinig en zal voor veel mensen geen oplossing zijn. De gemiddelde metaalarbeider is daar niet mee geholpen. Verder geldt het alleen voor mensen die nu een VUT of prepensioen hebben, terwijl er veel meer mensen zijn die buiten de boot vallen. Zoals mensen die een pensioenverzekering bij een verzekeringsmaatschappij hebben." Breukelaar: "deze regeling compenseert mensen die 1,5 keer het wettelijk minimumloon ontvangen en dat is circa €2200. Een grote groep mensen komt daar dus niet voor in aanmerking. Als je bekijkt wat in 2013 de verschuiving van de AOW-leeftijd met één maand de overheid oplevert (€144 miljoen) en wat de kosten van de overbruggingsregeling zijn (€30 miljoen) dan blijkt ook wel dat slechts 30% wordt gecompenseerd.

Breukelaar schetst verschillende mogelijkheden om het AOW-gat te compenseren. Het blijven lapmiddelen: - bezuinigen

- spaargeld aanspreken

- werk gaan zoeken

- bijstand aanvragen (let op de bijstandsregels )

- kijken of pensioenfonds je kan helpen

Wij informeerden bij de grootste pensioenfondsen of zij hun deelnemers met VUT of prepensioen de mogelijkheid bieden om het AOW-gat te dichten met het ouderdomspensioen.

  
Bij het pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven en het pensioenfonds Zorg en Welzijn kunnen deelnemers hun AOW-gat overbruggen door tijdelijk meer pensioen te ontvangen. Het ABP en het pensioenfonds voor de bouw (bpfBOUW) praten daar nog over. Het Pensioenfonds Metaal & Techniek en die van de Metaalelektro bieden de mogelijkheid niet.

Breukelaar: "het zou goed zijn als alle pensioenfondsen dat nu snel invoeren, want voor de meeste mensen is pensioen de grootste spaarpot voor hun oudedag. Daar ligt voor velen de oplossing. Als de pensioenfondsbesturen het zelf niet doen, dan zou de overheid ze moeten verplichten die flexibele regels door te voeren." Het is wel een sigaar uit eigen doos, volgens Kapé Breukelaar. "Het biedt mensen een oplossing, maar je betaalt het natuurlijk zelf. Als een deel van het ouderdomspensioen eerder wordt uitbetaald dan betekent dat dat je in de toekomst op je pensioen wordt gekort."