Wat gaat er toch veel fout bij het UWV

Geplaatst door: debby1985 op: 08-02-2014 19:54

Al 2 jaar op een rij bel ik al met het UWV dat ze geen loonheffing moeten toe passen. en dan zeggen ze dat alles aangepast is en dat er maar 1x loonheffing is toe gepast, maar einde van het jaar blijkt het zo te zijn dat ze het niet eens aangepast hebben. In 2012 heb ik grote deels gewerkt bij mijn werkgever en kreeg nog een deel WIA, hiervoor had ik ook contact gehad en er werd geen loonheffing toe gepast. wat blijkt hebben ze niet eens aan gepast. Weer gebeld met het UWV, en ze boden zijn excuses aan, gelijk weer gevraagd hoe het zit dat ik in 2013 WIA en WW keeg. ze zeiden er wordt maar op een uitkering loonheffing toegepast, dit hebben ze nog nagekeken. Einde 2013 toch is er 2x loonheffing toegepast. Hier wordt je toch moe van, ze passen niets aan. je kan brieven sturen, bellen, langs gaan maar doen er niets aan. en einde van de rit kan ik ff een hoop geld op hoesten, van mijn minimum loon. Is hier nou echt niets tegen te doen. want anders hoeft voor mij die arbeidsongeschiktheid uitkering niet meer. Hier door komen mensen in de schulden, omdat het maar slecht is geregeld bij het UWV.

Reactie door tijger1 op 08-02-2014 22:29

Ze moeten dus juist wel loonheffing toepassen. Anders moet u veel meer nabetalen aan de belastingdienst. Als ze de loonheffing toepassen, is dat misschien maar een beetje. U hebt die toestand dus asn uzelf te wijten.

Reactie door debby1985 op 08-02-2014 22:51

@tijger Jij begrijpt niet wat ik bedoel of wel.? Ik heb het over loonheffingskorting. En niet over loonheffing, dat probeer ik u uit te leggen In mijn laatste verhaal. Dat mogen ze maar op een uitkering toepassen. Kijk anders maar op de site. En bij mij hebben ze het bij mijn wia en ww toegepast Dus op een uitkering te veel. Ze mogen het niet op allebij toepassen

Reactie door debby1985 op 08-02-2014 22:54

Allebij hebben ze het gewoon toegepast. Maar loonheffingskorting mogen ze maar 1x toepassen

Reactie door tijger1 op 08-02-2014 22:56

U bent helemaal abuis.

Reactie door hutch op 09-02-2014 09:37

TS heeft helemaal gelijk. Het staat heel duidelijk beschreven op de site van de Belastingdienst: "Werk je tegelijkertijd bij meer dan 1 werkgever? Of heb je een uitkering en tegelijkertijd een baan? Vraag dan bij 1 werkgever de loonheffingskorting aan. Als je bij iedere werkgever loonheffingskorting aanvraagt, krijg je namelijk te veel korting op je belasting. Je moet dan waarschijnlijk achteraf belasting aan ons betalen." Klik * *. U dient formeel een klacht in te dienen bij de uitkerende instantie UWV: Klik * *. Doe het wel schriftelijk, dan heeft u bewijs. Wordt er in het verdere project nog niets aan gedaan, ook niet inhoudelijk aan uw klacht, dan zult u een klacht in moeten dienen bij de Nationale Ombudsman (klik * *), maar laten we daar voorlopig maar niet vanuit gaan. Succes, gr. Hutch

Reactie door tijger1 op 09-02-2014 10:28

@hutch Als de Ts dus aan het UWV gaat vragen dat ze geen LOONHEFFING moeten toepassen, wordt dus uiteraard de LOONHEFFINGSKORTING toegepast. En als zij belt dat er iets gewijzigd moet worden en de uitkering is de maand erop gelijk gebleven, weet ze dat er niets veranderd is., Mevrouw werkte, dus werd bij haar werkgever al de loonheffingskorting toegepast, maar het UWV doet dat standaard ook, dus om te voorkomen dat men erg veel moet nabetalen, moet men het UWV verzoeken dat NIET te doen en dus juist WEL loonheffing in te houden.

Reactie door hutch op 09-02-2014 10:58

@Tijger1, klopt. Eigenlijk zeggen (bedoelen) wij 3en hetzelfde. Met 'gelijk' bedoel ik de verhouding tussen TS en de UWV.

Reactie door joentje1978 op 11-02-2014 02:41

Zorg er in ieder geval voor dat je alles schriftelijk bevestigd krijgt anders trek je altijd aan het kortste eind bij het UWV. In mijn geval heb ik weinig aan te merken op de administratie van het UWV maar dat betreft alleen een omschakeling tussen WW en weer full-time werken.

Reactie door madeliefjebloem op 19-02-2014 09:12

[edit-redactie: