uitzendburo

Geplaatst door: 55eerlijk55 op: 27-10-2011 10:28

Hallo werk voor een uitzendbureau ben 38 jaar en uitgezonden in de haven.zwaar werk als sjorder voor 16 uur werken daar kreeg ik voor 114,16 netto? Dit kan toch niet kloppen?

Reactie door naitsoezn op 27-10-2011 10:38

Je hebt recht op een minimum brutouurloon (afhankelijk van werktijden, overwerk, etc.), maar over een netto-salaris is weinig te zeggen. Overwerk wordt doorgaans zwaarder belast. Ga eens langs bij de vakbond met je loonstrookje, die kunnen precies kijken of alles volgens de regels is gegaan.

Reactie door vladja op 27-10-2011 10:54

Quote: naitsoezn schreef op donderdag 27 okt 2011, 10:38: Je hebt recht op een minimum brutouurloon (afhankelijk van werktijden, overwerk, etc.), maar over een netto-salaris is weinig te zeggen. Overwerk wordt doorgaans zwaarder belast. Ga eens langs bij de vakbond met je loonstrookje, die kunnen precies kijken of alles volgens de regels is gegaan.einde Quote Dat kan alleen als je lid bent van een vakbond. En dan had TS zeer waarschijnlijk al van die mogelijkheid gebruikt gemakt. Je bent tenslotte niet voor niets lid. De vakbond is - terecht - geen gratis vraagbaak. Vladja

Reactie door vladja op 27-10-2011 11:25

Bruto minimum uurloon (bij een 40-urige werkweek) is € 8,28 excl. vakantietoeslag en reservering vakantiedagen en de andere toeslagen, die bij uitzendwerk horen zoals kort-verzuim, feestdagen. Het is afhankelijk van voor welk uitzendbureau je werkt, hoe deze laatste toeslagen verrekend worden. Sommige tellen deze bij het uurloon op, andere reserveren ze apart of feestdagen gaan in een gezamenlijke pot. Dat is terug te vinden op je loonstrook. Bij een 40-urige werkweek blijft ca. € 7,00 per uur over van € 8,28 bruto per uur. Er is geen exact bedrag te noemen, omdat er de kleine toeslagen bij het uurloon opgeteld kunnen zijn.. Dit is het ongunstigste geval. 16 x € 7,-- = € 112,-- netto per week (nog steeds gebaseerd op een 40-urige werkweek). Je krijgt € 114,16. Dus dat klopt wel. De meeste uitzendbureau hanteren geen netto uurloon meer. Die berekenen wat er werkelijk ingehouden moet worden bij het gewerkte aantal uren per week. Deze berekening is ouderwets, want er wordt op deze manier teveel ingehouden. Dat is winst voor het uitzendbureau, want bij afdracht van de loonheffingen wordt wel uitgegaan van de werkelijke berekening. Zelf kan je het teveel ingehouden terug vangen bij het indienen van een inkomstenbelastingformulier of T-biljet volgend jaar. Vladja

Reactie door 55eerlijk55 op 27-10-2011 11:48

maar er staat bruto 11.76 daar kan toch dan geen 7.10 van over blijven? Quote: vladja schreef op donderdag 27 okt 2011, 11:25: Bruto minimum uurloon (bij een 40-urige werkweek) is € 8,28 excl. vakantietoeslag en reservering vakantiedagen en de andere toeslagen, die bij uitzendwerk horen zoals kort-verzuim, feestdagen. Het is afhankelijk van voor welk uitzendbureau je werkt, hoe deze laatste toeslagen verrekend worden. Sommige tellen deze bij het uurloon op, andere reserveren ze apart of feestdagen gaan in een gezamenlijke pot. Dat is terug te vinden op je loonstrook. Bij een 40-urige werkweek blijft ca. € 7,00 per uur over van € 8,28 bruto per uur. Er is geen exact bedrag te noemen, omdat er de kleine toeslagen bij het uurloon opgeteld kunnen zijn.. Dit is het ongunstigste geval. 16 x € 7,-- = € 112,-- netto per week (nog steeds gebaseerd op een 40-urige werkweek). Je krijgt € 114,16. Dus dat klopt wel. De meeste uitzendbureau hanteren geen netto uurloon meer. Die berekenen wat er werkelijk ingehouden moet worden bij het gewerkte aantal uren per week. Deze berekening is ouderwets, want er wordt op deze manier teveel ingehouden. Dat is winst voor het uitzendbureau, want bij afdracht van de loonheffingen wordt wel uitgegaan van de werkelijke berekening. Zelf kan je het teveel ingehouden terug vangen bij het indienen van een inkomstenbelastingformulier of T-biljet volgend jaar. Vladja einde Quote

Reactie door naitsoezn op 27-10-2011 11:57

Quote: 55eerlijk55 schreef op donderdag 27 okt 2011, 11:48: maar er staat bruto 11.76 daar kan toch dan geen 7.10 van over blijven? einde Quote Even grofweg gerekend: 11,76 * 16 = 188,16 euro bruto. Als je netto 114,16 krijgt, dan betaal je dus 74 euro belasting. Dit komt neer op ongeveer 40%, wat mij persoonlijk heel redelijk in de oren klinkt (eerste belastingschijf is 33%, tweede schijf is 42%, overuren kunnen tot 52% belast worden, dus overall klinkt 40% wel als geloofwaardig). Welkom in de wereld van de belastingbetaler ;-). Als je onregelmatig werkt (zoals via meerdere uitzendbureaus), loont het bijna altijd om in 2012 belastingaangifte te doen (over 2011) om een gedeelte van de betaalde belasting weer terug te krijgen.

Reactie door vladja op 27-10-2011 14:03

Even grofweg gerekend: 11,76 * 16 = 188,16 euro bruto. Als je netto 114,16 krijgt, dan betaal je dus 74 euro belasting. Dit komt neer op ongeveer 40%, wat mij persoonlijk heel redelijk in de oren klinkt (eerste belastingschijf is 33%, tweede schijf is 42%, overuren kunnen tot 52% belast worden, dus overall klinkt 40% wel als geloofwaardig). Welkom in de wereld van de belastingbetaler ;-). Zo'n "over duim" berekening slaat helemaal nergens op. Je vergeet om te beginnen even : - de algemene heffingskorting, waar iedere belastingbetaler recht op heeft en € 1.987 per jaar bedraagt - de arbeidskorting, die daar nog bij komt en bij - geboren na 1954 - 12,152% is. Vereist minimum inkomen van € 9210,-- per jaar, zie onderstaande berekening jaarinkomen. Bij een weekinkomen van € 188,16 bruto, is het jaarinkomen omgerekend € 9.784,32 x 1.08 (vakantiegeld) = € 10.567 per jaar. In de verste verte kom je niet in de buurt van de grens van de 1e scfijf, die na aftrek van de heffingen € 18.625 bedraagt. Bovendien is een gemiddelde van 1e schijf à 33% en 2e schijf à 41,95% nog altijd 37,5% en geen 40%. Naast taal en begrijpend lezen, is ook rekenen een ondergeschoven kindje in het onderwijs. Maar dat was me al bekend toen ik wat jaren terug een onderwijzeres kinderen hoorde voorrekenen dat 1/3 + 1/4 = 2/7 en het schoolhoofd zich daar geen ernstige zorgen over wilde maken. Vladja

Reactie door vladja op 27-10-2011 14:10

55eerlijk55, Heb je buiten dit uitzendwerk nog ander inkomen uit werk, uitkering of iets dergelijks? Wat staat er op de loonstrook in het vakje: heffingskorting. Vladja

Reactie door naitsoezn op 27-10-2011 14:17

@vladja: TS heeft het niet over een weekloon van 114 euro, maar over 16 gewerkte uren. Over begrijpend lezen gesproken. Verder is het natuurlijk wel heel simplistisch om 33% en 42% bij elkaar op te tellen en te delen door twee, zo werkt het natuurlijk niet bij het betalen van belasting. Over rekenen gesproken. Ten slotte maak je een vrij brute aanname over heffingskorting waar niet elke werknemer zonder meer recht op heeft (bv. meerdere werkgevers tegelijkertijd, niet ongebruikelijk als je uitzendkracht via meerdere uitzendbureaus bent). TS vraagt gewoon of hij niet erg veel belasting betaald heeft; ik reken één situatie voor waaruit blijkt dat dit niet per se het geval hoeft te zijn, en geef vervolgens het goedbedoelde advies om volgend jaar belasting terug te vragen. Waar je haat jegens mijn bijdrage vandaan komt is me een raadsel, maar het was mij al bekend dat je niet de vriendelijkheid zelve bent op dit forum... Ook dat zal wel z'n redenen hebben.

Reactie door vladja op 27-10-2011 15:37

naitsoezn, Waar ik het over € 114,-- heb, maar 1x, spreek ik over netto (lees maar na).. TS heeft het niet over een weekloon van 114 euro, maar over 16 gewerkte uren. Jij, die zoveel weet van uitzendbureaus, dat je zelfs weet te vertellen dat het niet ongebruikelijk is om via meerdere uitzendbureaus tegelijkertijd te werken, nu dan moet je ook weten dat uitzendbureau niet verlonen per een paar dagen, maar per WEEK. Dus als er 16 uur afgerekend wordt, is dat een WEEKloon. Trouwens voor meerdere uitzendbureaus TEGELIJK werken is behoorlijk ongebruikelijk. Uitzendbureaus willen iemand, die voor 100% beschikbaar is en ook nog eens voor het eigen uitzendbureau en hebben weinig (totaal geen) zin om rekening te houden met uitzendkrachten, die parttime voor de CONCURRENT werken. Ze hebben genoeg personen ingeschreven staan, die beschikbaar zijn. Ik heb geen enkele haat jegens jou of andere deelnemers aan dit forum. Alleen als ze dingen beweren, die in strijd zijn met de wetgeving, of rekensommetjes maken, die niet kloppen, of chatten of een verhaal houden, dat kant noch wal raakt als antwoord, of een advies geven, wat niet kan (gratis advies halen voor geen lid bij vakbond), etc. dan laat ik ze dat weten. Met dat soort antwoorden worden de vraagstellers niet geholpen of zelfs het bos ingestuurd. Het goed bedoelde advies om volgend jaar via een belastingaangifte geld terug te krijgen, had ik al 20 minuten eerder neergezet. Over begrijpend lezen gesproken. Verder is het natuurlijk wel heel simplistisch om 33% en 42% bij elkaar op te tellen en te delen door twee, zo werkt het natuurlijk niet bij het betalen van belasting. Over rekenen gesproken. Ja dat was een simplistisch rekensommetje van mijn kant. Mijn excuses. Het rekensommetje had anders gemoeten. Namelijk het leeuwendeel van het inkomen valt onder de 1e schijf. Dus dat 33%-deel (1e schijf) had een extra factor toegekend moeten krijgen om juister totaal-inhoudingsbeeld te krijgen. Bijv. 2 x 33%-deel tegenover 1 x 41,95%-deel is 36% inhouding van het totaal. Overigens bij een tweede baan, begint de loonheffing (dan zonder kortingen) ook weer met het tarief van de 1e schijf van 33%. Vladja