Logo Kassa
Het consumentenplatform van BNNVARA.

belasting ouderen

Geplaatst door: rene rosier op: 27-01-2012 08:54
Januari 2012: 70 euro nettoloon minder. Schrik... Ik heb enige jaren geleden gevochten voor het behoud van de aow partnertoeslag, die per onmiddellijk zou worden afgeschaft, ondanks langjarige toezegging. Nu de arbeidskorting voor ouderen: per onmiddellijk afgeschaft. Geen afbouw, neen: stoppen ermee. Wat nog erger is: in 2009 is de oudere werknemer van 62+ een doorwerkbonus toegezegd, die nu per 2013 helemaal wordt stopgezet, geen afbouw, neen: stoppen ermee. Hoe kun je in godsnaam nog financiële meerjarenplanning maken voor jezelf en je gezin als dit soort regeling en toezegging zonder enige vorm van overleg worden stopgezet. Ik weet niet of lotgenoten het beseffen, maar vergeleken met 2011 scheelt mij dat vanaf 2013 400 euro netto (minder) per maand. Daar kon ik een groot deel van de (ook al afgeschafte) basisbeurs voor mijn kinderen van betalen. Waarom komt hier geen reactie op? hoelang gaat dit door? Na de auto, hypotheken etc is er nieuwe melkkoe gevonden: de oudere medemens. De parasiet van onze maatschappij (lijkt het wel).
Reactie door carola.83 op 27-01-2012 09:33
Quote: rene rosier schreef op vrijdag 27 jan 2012, 08:54: Nu de arbeidskorting voor ouderen: per onmiddellijk afgeschaft. Geen afbouw, neen: stoppen ermee. einde Quote De arbeidskorting voor ouderen is niet afgeschaft. De verhoogde arbeidskorting voor ouderen is afgeschaft. N.m.m. wel eerlijker tegenover de jongeren. Waarom zou een 57+ meer arbeidskorting moeten ontvangen dan een jongere?
Reactie door carola.83 op 27-01-2012 09:44
Eén werkbonus voor 61-plussers De twee fiscale regelingen die ouderen stimuleren om te blijven werken, namelijk de verhoogde arbeidskorting voor werknemers vanaf 58 jaar (via de loonbelasting) en de doorwerkbonus voor werknemers vanaf 62 jaar (via de inkomstenbelasting), komen te vervallen. In ruil voor deze regelingen komt er vanaf 2013 één nieuwe werkbonus voor 61-plussers. Deze werkbonus van maximaal € 2.350 ontvangen zij naast de standaard arbeidskorting die geldt voor alle belastingplichtigen. De nieuwe regeling is meer dan de huidige regelingen voor ouderen gericht op werknemers met lage inkomens. De werkbonus wordt verwerkt tijdens de loonberekening en is dus meteen zichtbaar voor de werknemer. De huidige verhoogde arbeidskorting voor ouderen komt in 2012 geheel te vervallen. Daarnaast is er een overgangsregeling getroffen voor de huidige doorwerkbonus. In het jaar 2012 worden de opbouwpercentages afgebouwd, zodat er een geleidelijke overgang naar de invoering van de werkbonus wordt gerealiseerd. Bron: www.anb.nl
Reactie door carola.83 op 27-01-2012 09:55
Excuus voor mijn bovenstaande correctie: de arbeidskorting voor ouderen is natuurlijk hetzelfde als de verhoogde arbeidskorting.
Reactie door tonyvanwaas op 09-05-2012 13:17
Reactie aan Rene; Ja, die 440 Euro netto minder was voor mij ook net een vakantie, ik zoek meestal nl. goedkope lastminutes uit. En ook de afgeschafte doorwerkbonus, ik ben dit jaar 62 geworden, Als ik een jaar eerder was geboren was dat toch een leuk bedrag geweest. Alles bij elkaar opgeteld ook de ong 56% duurder geworden OV-chipcard; het is niet ok alles bij elkaar. Ik spaarde voor een levensloopregeling om eerder met werken te stoppen; of dag nog gaat gebeuren weet ik ook niet zeker; ik haal er alvast enkele vakanties uit want het is nog niet op te nemen voor bijv. een spaarpotje; alleen op te nemen in vrije tijd. Ik krijg sinds Januari wel een kleine reiskostenvergoeding en die wordt natuurlijk niet doorbetaald als ik dat onbetaald verlof heb. Wel kreeg ik daar uitgebreid een brief over getekend door de hoogste baas; ik krijg die maand dus zo'n 5 euro niet. Ik denk dat die ondertekende brief wel erg veel méér kost dan de 5 euro die ik niet zal krijgen. Zo kan men door gaan; goed dat mensen meer protesteren ook al is het dan alleen per brief.

Kassa nieuwsbrief

Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!

Je kunt je op elk moment uitschrijven. Bekijk of beheer hier alle nieuwsbrieven.

Wil je meer weten over de manier waarop wij met jouw gegevens omgaan? Lees dan ons Privacy statement.

BNNVARA wij zijn voor