Het consumentenplatform van BNNVARA.
Verplicht afvallen zo niet dan ontslag.......
Hallo,
Mijn dochter werkt in de thuiszorg en heeft best behoorlijk overgewicht maar dat had zij ook toen zij 1 jaar geleden ging solliciteren en werd aangenomen.
Toen was haar overgewicht blijkbaar geen probleem nu wel.
Zij moest vorige week op kantoor komen bij haar werkgever en kreeg te horen dat zij moet afvallen en dus verplicht naar een dietiste moet.
Van haar werkgever moet zij 1 kilo pd afvallen dat is dus minstens 30 a 31 kilo pm en de werkgever gaat ook wekelijks bij de dietiste vragen of zij komt en afvalt.
Is er binnen afzienbare periode niet zichtbaar of aantoonbaar dat zij is af gevallen dan volgt er dus voor haar ontslag.
Mag een werkgever eisen dat zij afvalt en bij de dietiste vragen of zij daar komt en afvalt,en haar daarvoor ontslaan als zij niet of niet genoeg afvalt?
Mijn dochter werkt in de thuiszorg en heeft best behoorlijk overgewicht maar dat had zij ook toen zij 1 jaar geleden ging solliciteren en werd aangenomen.
Toen was haar overgewicht blijkbaar geen probleem nu wel.
Zij moest vorige week op kantoor komen bij haar werkgever en kreeg te horen dat zij moet afvallen en dus verplicht naar een dietiste moet.
Van haar werkgever moet zij 1 kilo pd afvallen dat is dus minstens 30 a 31 kilo pm en de werkgever gaat ook wekelijks bij de dietiste vragen of zij komt en afvalt.
Is er binnen afzienbare periode niet zichtbaar of aantoonbaar dat zij is af gevallen dan volgt er dus voor haar ontslag.
Mag een werkgever eisen dat zij afvalt en bij de dietiste vragen of zij daar komt en afvalt,en haar daarvoor ontslaan als zij niet of niet genoeg afvalt?
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.