volgend jaar verwacht ik een baby..
nu heb ik het hier met mn werkgever over gehad
omdat ik dan minder wil gaan werken..
ik dacht gelijk aan verkorten van mijn contract..
maar mn werkgever kwam aan met ouderschapverlof
en nu heb ik op internet hiernaar gezocht en gekeken en gelezen
maar jeee wat een boel informatie..!!
wie kan me kort en krachtig de voor en nadelen vertellen over ouderschapverlof..
of is dit alleen voordelig voor mijn werkgever??
die vertelde me dat ik in het later stadia bv toch meer kan werken omdat mijn contract niet is aangepast..
en dat ik als voordeel heb dat ik gewoon volledig pensioen opbouw en bij vermindering contract dit nietmeer zou hebben.
wie kan me dit makkelijk uitleggen??
alvast bedankt