Ongepast gedrag op het werk

Ruim 3 weken geleden heb ik mij ziek gemelld bij mijn werkgever. Een werkgever die heel goed weet waarom. Ongepaste benamingen van mij leidinggevende gemeld en zo ook bij laatstgenoemde aangekaart. Dit deed ik op een vrijdag. De maandag hierop aansluitend kreeg ik ineens te horen dat ik niet goed functioneerde binnen de afdeling en werd ik naar een andere afdeling (geen vergelijkbare functie) overgeplaatst. Daar mag ik mijn tijd (contract loopt tot 10 april 2020) uitzingen en heel misschien als iemand daar vertrekt, mag ik daar blijven. Mijn leidinggevende is kennelijk de omzet genereerder voor het bedrijf. Zijn benaming richting mij zorgde voor een trigger zogezegd. Ik ben in 2012 uit een zedenzaak ontsnapt. Ik werd vreselijk geestelijk en sexueel misbruikt door mijn therapeut destijds. Dit is een hele lange zaak geweest. Door het keer op keer gebruik maken van een bepaalde benaming " kutje bef " raakte ik plots helemaal van slag. Iets wat resulteerde in een oude verslaving, alcohol. Ik ben met enige spoed naar de huisarts gebracht en nu in behandeling hiervoor bij de verslavingszorg. Men gaat hier ook helpen oud zeer te verwerken. Anyway, ik heb nog geen enkele melding gehad van een arboarts of iets dergelijks. Krijg sterk de indruk dat dit een doofpot situatie wordt. Wat kan ik hieraan doen en bij wie? Help me alsjeblieft.