half jaar werkzaamheden

Hallo

Ik zou graag eens willen weten oe het zit in nederland met de wetgeving "werkzaamheden"

Ik heb een vaste baan, en ben daar 20 uur bediening, en 20 uur receptioniste. Ik werk hier nu 3 jaar, en sinds een dik half jaar doe ik half om half, dus die 20 uurs verdeling.

Daarvoor werkte ik 40 uur in de bediening. Ik ben hier officieel voor gevraagd, maar mijn contarct is nooit aangepast :(

Nu hoor ik uit sommige hoeken als je langer dan en bepaalde periode in een bedrijf werkzaamheden vericht, je een soort verwachtingspatroon mag hebben en men dit niet zonder reden inneens mag veranderen naar weer 40 uur bediening? Wie weet hier iets meer van of is dat een broodje aap verhaal?

Wat zijn mijn mogelijkheden? het lijkt er aan te komen dat men me weer 40 uur in de bediening wil laten lopen, iets wat ik niet heel erg zie zitten..

Thnn\x voor t meedenken