Beste mensen, mijn dochter heeft alweer 3 jaar een leuke en goede baan, maar voor die tijd was er bij een andere werkgeveraan haar 3-jarig contracteen einde gekomen. Na die contractperiode kreeg zij een ww-uitkering en heeft zij ook zorgtoeslag aangevraagd en gekregen. Toen zij na 14 maanden weer een goede baan kreeg met een aok onbep.tijd heeft zij verzuimd om de zorgtoeslag op te zeggen. Ik vrees dat zij op een bepaald moment een fors bedrag zal moeten terugstorten. Als je dat zelf niet meldt, hoe werkt dat dan verder ?