ziekte verrekenen met snipperdagen

Hoi allen,

Ik heb eeb 32-urig contract bij een landelijk bekende bakkerij. Echter wekelijks wordt ik voor minder uren ingedeeld. Het verschil wordt in mindering gebracht op mijn snipperuren. Als ik dit wil ophalen, dan moet ik maar meer zaterdagen werken en niet zoals afgespoken is( om de 2 weken op zaterdag, dat nu is).

Verder , als men bij ons 2 of 3 dagen ziek is, dan wordt men niet ziek gemeld, maar wordt het in mindering gebracht op de snipperuren. De roosterdagen kunnen alleen in het begin van het jaar worden opgenomen, daar het in de vakantieperiode of decembermaand niet kan. Mag dit zomaar allemaal, daar ik nu wel erg in de min kom te staan v.w.b. de snipperuren. Heb er al vaer aan de bel getrokken, maar als antwoord krijg je dan: ja dat mag ik doen. Het is een francisezaak. Ook wil ik graag weten welke snipperdagen in heb genoten, maar daar krijg ik ook geen inzage in. U begrijpt, dat het wel heel erg onoverzichtelijk is zo. Indien mogelijk en iemand heeft hier een antwoord op, dan zou ik het op prijs stellen om deze te mogen ontvangen middels deze site

. Met vriendelijke groet, Laura Stegeman