Werktijden

In mijn contract is opgenomen dat werktijden bij het bedrijf waar ik werk in principe tussen 8.30 en 17.30 plaatsvinden. En daarbij dat de werkgever gerechtigd is werktijden te wijzigen.Kan mijn werkgever mij dwingen 's avonds te werken? Zijn daarbij bepaalde verplichtingen (voor de werkgever), en waar ligt de grens? Of kan ik simpelweg voor zolang het tijdelijke contract duurt weigeren buiten 8.30 en 17.30 te werken.De reden voor mij om niet 's avonds te willen werken is dat dit mijn sociale leven aantast, er geen 'extra' vergoeding tegenover staat, en het dus op geen enkele manier in mijn belang is.Wie kan hier licht op werken? Alvast bedankt!