Het consumentenplatform van BNNVARA.
Werkgever beschuldigt werknemer van overtreding concurentie beding
Graag advies omtrent onderstaande:
Ik ben vorig jaar in dienst gegaan bij mijn oudwerkgever. Ik ben daar werkzaam geweest van februari tot november vorig jaar. Ik heb zelf mijn baan opgezegd bij hem omdat ik dichterbij huis elders aan het werk kon. Ik reisde dagelijks 150 km op en neer.
Maar goed mijn oudwerkgever heeft mijn ontslag niet al te goed opgenomen en heeft tot op heden mijn vakantie geld, 13de maand pro ratio, verlof dagen, en mijn pensioen niet betaald. Vanuit de NBBU CAO heb ik hier gewoon recht op.
Maar nu beschuldigt hij mij dat ik in december vorig jaar 2 klanten van hem benaderd zou hebben en eist een boete van 10.000 euro van mij., zegt dat klanten hem dit zelf hebben verteld dat ik een eigen uitzendburo ben begonnen . Klanten zijn bereid volgens hem dit onder ede te verklaren. Vervolgens krijg ik een brief waarin staat dat er nu zelfs meerdere klanten zijn die dit willen bevestigen.
Maar hij levert maar geen bewijs hiervoor.
Mijn vraag is heeft iemand ervaring met een soortgelijke situatie? Ik heb mijn beding niet geschonden, en ben ook geen eigen uitzenburo gestart erger nog ik ben vanwege bedrjfseconomiche redenen bij mijn nieuwe wergever ontslagen en zit sinds midden december werkloos thuis.
Graag reactie met advies of tips
Ik ben vorig jaar in dienst gegaan bij mijn oudwerkgever. Ik ben daar werkzaam geweest van februari tot november vorig jaar. Ik heb zelf mijn baan opgezegd bij hem omdat ik dichterbij huis elders aan het werk kon. Ik reisde dagelijks 150 km op en neer.
Maar goed mijn oudwerkgever heeft mijn ontslag niet al te goed opgenomen en heeft tot op heden mijn vakantie geld, 13de maand pro ratio, verlof dagen, en mijn pensioen niet betaald. Vanuit de NBBU CAO heb ik hier gewoon recht op.
Maar nu beschuldigt hij mij dat ik in december vorig jaar 2 klanten van hem benaderd zou hebben en eist een boete van 10.000 euro van mij., zegt dat klanten hem dit zelf hebben verteld dat ik een eigen uitzendburo ben begonnen . Klanten zijn bereid volgens hem dit onder ede te verklaren. Vervolgens krijg ik een brief waarin staat dat er nu zelfs meerdere klanten zijn die dit willen bevestigen.
Maar hij levert maar geen bewijs hiervoor.
Mijn vraag is heeft iemand ervaring met een soortgelijke situatie? Ik heb mijn beding niet geschonden, en ben ook geen eigen uitzenburo gestart erger nog ik ben vanwege bedrjfseconomiche redenen bij mijn nieuwe wergever ontslagen en zit sinds midden december werkloos thuis.
Graag reactie met advies of tips
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.