Werkgever beloofd werk maar tot op heden niet werkzaam

Ik zal werkzaam worden als teammanager bij een hostess bedrijf en mijn contract begon 1 april een 0 urencontract. Overigens was ook de afspraak dat ik dat ik dan ook werkzaam zou zien. Later werd het half april en daarna mei enz... u denkt nu het is een 0 urencontract, maar in dit geval werd mij op het hart gedrukt door haar dat ik geen anders baan moest gaan zoeken want oow wat kregen we het druk! En ik als teammanager moest toch wel full time beschikbaar zijn. Tot op heden ben ik nog steeds niet werkzaam en sterker nog ik kreeg vandaag te horen dat ze ermee stopt. Dus daarmee is de kous af??? Wat zijn mijn rechten hierin. Ik heb hierdoor andere baantjes laten lopen en moet hals over kop een andere baan vinden. Ik druk het nog voorzichtig uit maar u begrijpt dat ik nogal in een vervelende positie verkeer samen met 15 andere dames.