Het consumentenplatform van BNNVARA.
Werken op Koninginnedag zonder 200% te worden betaald ?!
Mijn dochter van 16 jaar is onlangs - op zondag - bij Mac Donalds gaan werken.
Afgelopen Koninginnedag moest zij ook werken.
Ondanks dat ze op de zondag gewoon 100% betaald wordt, was zij in de veronderstelling dat deze dag 200% zou worden uitbetaald.
Wat schetst onze verbazing, ook deze dag geschied dit niet.
Weet iemand of dit wettelijk mag ?
Afgelopen Koninginnedag moest zij ook werken.
Ondanks dat ze op de zondag gewoon 100% betaald wordt, was zij in de veronderstelling dat deze dag 200% zou worden uitbetaald.
Wat schetst onze verbazing, ook deze dag geschied dit niet.
Weet iemand of dit wettelijk mag ?
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.