Het consumentenplatform van BNNVARA.
Wel of geen werk
Mijn dochter heeft gedurende 2 jaar op een pompstation gewerkt. Haar contract werd helaas niet verlengd ondanks dat ze bijzonder tevreden waren. Zo gaat dat bijna altijd bij de pompstations.
Haar contract liep 30 juni af. Over de maand juli heeft ze geen salaris ontvangen maar werden haar vakantiedagen en overwerk-uren uitbetaald, ze kreeg wel een brief met de mededeling dat haar salaris omhoog ging. Over de maand augustus heeft ze nu weer WEL salaris gekregen.
Is ze nu nog bij dat bedrijf in dienst? Kan ze aanspraak maken op een verlenging van haar contract? Zijn ze dat verplicht te geven?
Haar contract liep 30 juni af. Over de maand juli heeft ze geen salaris ontvangen maar werden haar vakantiedagen en overwerk-uren uitbetaald, ze kreeg wel een brief met de mededeling dat haar salaris omhoog ging. Over de maand augustus heeft ze nu weer WEL salaris gekregen.
Is ze nu nog bij dat bedrijf in dienst? Kan ze aanspraak maken op een verlenging van haar contract? Zijn ze dat verplicht te geven?
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.