Weigeren studieovereenkomst met werkgever

Mijn werkgever wil een aantal mensen een cursus aanbieden van drie dagen. Wij moeten daarvoor een studieovereenkomst ondertekenen waarin bepaald is dat het verschuldigde bedrag naar rato, bij vertrek binnen 3 jaar terugbetaald moet worden.

De leidinggevende heeft ons per e-mail een studieovereenkomst gestuurd waarop niets was ingevuld, ook geen bedrag. Wel heeft hij aangegeven dat wij moesten rekenen op de volgende kosten:

- Inhuur docent / opleidingsmiddelen.

- Onze arbeidstijd.

- Vervanging omdat iemand anders de werkzaamheden uit moet voeren zodat wij de cursus kunnen volgen.

Hier komt bij dat de werkgever een hele vervelende en ongezonde werksituatie aan het creëren is. Dat is dan ook de reden dat ik zelf niet nog drie jaar aan een contract vast wil zitten. Overigens heb ik geen plannen om op korte termijn te vertrekken. Drie jaar is echter wel lang.

Kan mijn werkgever mij ontslaan omdat ik de studieovereenkomst niet wil tekenen? Er is geen sprake van toetsing en certificering.