Het consumentenplatform van BNNVARA.
wat kan ik hier aan doen?
hallo deskundigen
hopenlijk kunnen jullie me helpen met het volgende.
Op 12 jan j.l. heb ik samen met mijn leidinggevende een mutatieformulier ingevuld met het verzoek om met ingang van 1 maart 2011(eerder kon niet volgens leidinggevende) 15 uur per week te gaan werken i.p.v 17 uur per week
op 17 januarie heb ik al mijn nieuw arbeidscontract met de
post ontvangen met daarin vermeld dat de arbeidsuren met ingang van 1 februari 15 uur per week zijn ik heb dit contract gelijk getekent en op de bus gedaan.
De laatste week van januarie en de gehele maand februari heb ik zelfs 18 uur per week gewerkt dit vond ik niet erg omdat ik mijn meeruren in extra vakantie om kan zetten.
Gister heb ik contact gehad met mijn leidinggevende om deze uren idd op te nemen maar hij zegt dat er geen meeruren zijn omdat ik volgens hem pas met ingang van 1 maart 15 uur ga werken .en er dus geen sprake is van meeruren
hij heeft zelfs per mail mij het mutatieformulier toegezonden
Naar mijn mening telt toch mijn nieuwe arbeidsovereenkomst?
Wat kan ik hieraan doen?
groetjes dartfreak
hopenlijk kunnen jullie me helpen met het volgende.
Op 12 jan j.l. heb ik samen met mijn leidinggevende een mutatieformulier ingevuld met het verzoek om met ingang van 1 maart 2011(eerder kon niet volgens leidinggevende) 15 uur per week te gaan werken i.p.v 17 uur per week
op 17 januarie heb ik al mijn nieuw arbeidscontract met de
post ontvangen met daarin vermeld dat de arbeidsuren met ingang van 1 februari 15 uur per week zijn ik heb dit contract gelijk getekent en op de bus gedaan.
De laatste week van januarie en de gehele maand februari heb ik zelfs 18 uur per week gewerkt dit vond ik niet erg omdat ik mijn meeruren in extra vakantie om kan zetten.
Gister heb ik contact gehad met mijn leidinggevende om deze uren idd op te nemen maar hij zegt dat er geen meeruren zijn omdat ik volgens hem pas met ingang van 1 maart 15 uur ga werken .en er dus geen sprake is van meeruren
hij heeft zelfs per mail mij het mutatieformulier toegezonden
Naar mijn mening telt toch mijn nieuwe arbeidsovereenkomst?
Wat kan ik hieraan doen?
groetjes dartfreak
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.