Wij hebben een wachtdagregeling via het cao van 3x ziek,is 1 wachtdag,heel aannemelijk,maar als het een zelfde ziektebeeld betreft geldt dat toch niet?Ik werk in een bouwmarkt,een franchiseorganisatie,heeft een eigen ziekteverzuimprotocol(wordt mij gezegd).Bij ziekte wordt dit gemeld bij het HCC(arbo),maar het moet ook nog via een briefje,door de bouwmarkt zelf ontworpen,op de zelfde dag van de ziekmelding.Nu ben ik in februari geveld geweest door een hartnekkige griep,dacht dat het elke keer over was,maar stak steeds weer de kop op,tot 3 x toe,huisarts bezocht,antibioticakuur en over!Nu heeft mijn werkgever dit als 3 ziek gemeld,dus er is 1 wachtdag ingehouden op mijn salaris,terwijl er op de briefjes duidelijk vermeld stond GRIEP en niemand krijgt 3 x griep in 1 maand.Mag dit zomaar????????
Met vr. gr.elsjexx