Hallo,Ik heb een contract voor 17,5 uur per week tot half 1 'smiddags, ik ga van half 4 tot 5 uur werken voor een schoonmaakbedr. Nu heb ik mijn contract gelezen van de baan met de meeste uren en daar staat in dat het voor mij verboden is nevenwerkzaamheden te verrichten waardoor de goed vervulling van zijn functie en de belangen van de werkgever niet zijn gewaarborgt.Dit bedrijf wil mij wel in dienst houden maar elke 2 jaar moet ik er een aantal weken uit en dan begint het weer van voren af aan. Ik moet me volledig aanpassen aan dit bedrijf. Mogen ze dit weigeren als ze hier achter komen en hoe zit het dan juridisch?Mvg, Maria