Het consumentenplatform van BNNVARA.
Vraag over arbeidsovereenkomst
Ik heb een arbeidsovereenkomst waarvan ik enorm twijfel of ik deze wel moet tekenen. Telefonisch waren we met de werkgever overeengekomen dat ik een uurloon incl. vakantiegeld zou ontvangen. Nu blijkt dat ze een uurloon incl vakantiegeld en incl 9,23 % vakantiedagen hebben inbegrepen. Wat houd die 9,23% aan vakantiedagen in? Wil dat zeggen dat ik geen recht heb op betaalde vakantie? En mag dit zomaar?
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.