Kan mijn werkgever mij verplichten om te werken op dagen dat ik normaal vrij ben? Ik werk van dinsdag tot en met donderdag. Nu wil mijn werkgever mij verplichten om op maandag te gaan werken, aangezien ik die dinsdag (inderdaad, Koninginnedag) vrij ben en ik tenslotte voor 24 uur in de week word betaald. Ik werk sinds anderhalf jaar van dinsdag tot en met donderdag en heb vaste afspraken op maandagen. Kan ik weigeren om die dag te gaan werken? Voor de goede orde: ik werk in de gehandicaptenzorg en val ook onder die CAO....