Het consumentenplatform van BNNVARA.
verplicht vakantie
kan een werkgever zijn werknemer verplichten om vakantiedagen op te nemen??, het bedrijf in kwestie heeft geen bedrijfssluiting en geen CAO. De werknemer heeft 3 aaneengesloten weken vakantie opgenomen in september, maar de baas wil dat hij ook in de "vakantieperiode" (juli/agustus)nog 2 weken opneemt omdat het dan rustig is.De werkgever hanteert een bedrijfshandboek(dit is geen cao,maar is dit ook rechtsgeldig??)
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.