Ik heb een vast contract van 16 uur bij mijn werkgever.
Nu zit ik vanwege problemen met mijn rug al 8 maanden in de ziektewet.
Ongeveer 6 maanden werk ik op therapeutische basis ook 16 uur in een totaal andere functie wat mij erg goed bevalt. Het is absoluut niet belastend voor mijn rug en ik doe dat werk met veel plezier.
Zeer binnenkort heb ik een gesprek met mijn werkgever over een contract in die andere functie.
Mijn vraag is: hou ik mijn vaste contract ook al is het een andere functie of..........kan ik - wettelijk gezien - ook een jaarcontract krijgen?
Ik zie graag jullie reacties tegemoet en misschien zijn er mensen die dit ook hebben meegemaakt en hun ervaringen willen delen?
Alvast bedankt!!!!!!!!!!!!!!!!!!