Het consumentenplatform van BNNVARA.
Van actueel perc doelvermogen naar vast perc doelvermogen
Hoi,
Mijn werkgever wil graag, in overleg met zijn adviseur, de pesioensregeling aanpassen van actueel percentage doelvermogen naar vast percentage doelvermogen. Dit om de stijgende kosten de voorkomen.
Nu staat er in de verklaring die ik krijg en moet tekenen om hier mee accoord te gaan het volgende:
"Het hanteren van een vast percentage doelvermogen dat hoger is dan het actuele percentage doelvermogen heeft tot gevolg dat het aan te kopen ouderdoms- en/of partnerpensioen achterblijft bij de berekening op basis van het salaris/diensttijd formule"
Wat houdt dit precies in?
Zoals ik het lees krijg je bij een hoger percentage dus niet meer geld later, lees ik dit goed? Ik zou juist zeggen dat als je meer betaald je ook meer krijgt, hoe zit dit precies?
Bedankt!
Mijn werkgever wil graag, in overleg met zijn adviseur, de pesioensregeling aanpassen van actueel percentage doelvermogen naar vast percentage doelvermogen. Dit om de stijgende kosten de voorkomen.
Nu staat er in de verklaring die ik krijg en moet tekenen om hier mee accoord te gaan het volgende:
"Het hanteren van een vast percentage doelvermogen dat hoger is dan het actuele percentage doelvermogen heeft tot gevolg dat het aan te kopen ouderdoms- en/of partnerpensioen achterblijft bij de berekening op basis van het salaris/diensttijd formule"
Wat houdt dit precies in?
Zoals ik het lees krijg je bij een hoger percentage dus niet meer geld later, lees ik dit goed? Ik zou juist zeggen dat als je meer betaald je ook meer krijgt, hoe zit dit precies?
Bedankt!
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.