Ik werk al ruim 20 jaar in een 2 ploegen systeem maar mijn wekgever heeft nu plannen om naar een 3 ploegensysteem over te schakelen.
Zijn er bepaalde richtlijnen waar mijn werkgever zich aan moet houden? En heb ik ook rechten om dit te weigeren?
Ik zelf ben 50 jaar oud en zie het echt niet zitten om nu nog over te stappen naar een 3 ploegendienst.
M.v.g. Sepke