Het consumentenplatform van BNNVARA.
Vakantiedagen bij niet verlengen arbeids contract
Half April 2016 heeft mijn werkgever mij mondeling medegedeeld dat mijn contract niet wordt verlengd, dit zou voor mij een vast contract worden. Mijn officiele laatste dag wordt dan 31-05-2016.
Nu heb ik nog 10 vakantiedagen staan, die ik wil gaan opnemen. Intentie was dan om de laatste twee werkweken van mei de vakantie op te nemen. Mijn werkgever wilt hier niet akkoord meegaan, ze willen dat ik eerder verlof opneem en dan laatste paar dagen terugkom voor overdracht.
Nu wil ik dit niet, kan mijn werkgever dit eisen/verplichten? Zij verlengen immers mijn contract niet.
Mijn afdeling bestaat nog uit twee andere medewerkers, dus ik ben niet de enige.
Nu heb ik nog 10 vakantiedagen staan, die ik wil gaan opnemen. Intentie was dan om de laatste twee werkweken van mei de vakantie op te nemen. Mijn werkgever wilt hier niet akkoord meegaan, ze willen dat ik eerder verlof opneem en dan laatste paar dagen terugkom voor overdracht.
Nu wil ik dit niet, kan mijn werkgever dit eisen/verplichten? Zij verlengen immers mijn contract niet.
Mijn afdeling bestaat nog uit twee andere medewerkers, dus ik ben niet de enige.
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.