Ik heb vorig jaar 60 uur vakantie uitbetaald gekregen, dit zonder te weten dat dit dus blijkbaar boven het aantal uur is wat ik mocht opnemen. Resultaat dat ik nu in de min sta en geen uren krijg. Dit betekend volgens mijn baas, dat ik nu geen recht meer heb op vakantie-uren. Kan dit zomaar ?