Ik heb een parttime dienstverband bij een bedrijf waar ik de afgelopen maand een aantal keer was ingepland om te werken, maar uiteindelijk niet heb kunnen werken. Dit zijn o.a. 3 verplichte quarantaine dagen en 3 dagen waarbij mijn werkplek nietveilig genoegwas om te werken. Dit zou dus onder overmacht vallen, maar mijn werkgever is niet transparant over of ik nu wel of niet uitbetaald krijg. Wat zijn mijn rechten hier in?