Uit functie halen

Mijn vrouw functioneert altijd tot volle tevredenheid (zowel van collega's als bezoek) achter de receptie. Er is wel eens onenigheid met één van haar, niet goed functionerende, collega geweest, maar nooit sprake van dysfunctioneren. Er is met mijn vrouw nooit gesproken over het functioneren. Nu wordt haar ziekte gebruikt (hernia) om haar een andere functie te geven die zij niet ambieert. De directeur, onder mom "ik alleen bepaal", wil een ander team creeeren achter de balie. De directeur van dit gtrote concern werkt met een dictatoriaal bewind. Zijn wil is wet.Volgens mij mag dit niet. Wie kan mij advies geven in deze. Mvg, René Gleijm