Ik heb 4 maanden voor een bedrijf gewerkt dit jaar. In die 4 maanden heb ik 3 wekenverplichtvakantie op moeten nemen aangezien ze meededen aan de Bouwvak. Nadat het werk niet bij mij bleek te passen heb ik ontslag genomen. Mijn laatste maand kreeg ik uitbetaald, maar toen ik mijn loonstrook zag, zag ik dat de 3 weken vakantie waren ingehouden/teruggenomen. "Teveel opgenomen vakantie-uren" stond erbij. Nu vind ik dit persoonlijk heel oneerlijk, maar volgens mij klopt het ook niet. Die 4 maanden heb ik 1/3 van mijn vakantie-uren opgebouwd, dus hoor ik niet al mijn vakantie-uren terug te betalen, naar mijn mening. Ik heb er al een juridisch loket naar laten kijken, die geven mij gelijk. Een vriend met een eigen bedrijf en veel verstand hiervan geeft me gelijk. Mijn ex-werkgever geeft geen gehoor meer en negeert mijn telefoontjes/e-mails. Dus, mijn vraag: Geven jullie mij ook gelijk? En hebben jullie tips voor hoe dit aan te pakken? Alvast bedankt!