Terug naar oude werkgever accepteren tijdelijk contract

Hallo,

Ik zit met het volgende probleem. Ik ben van baan veranderd en heb en ben hier 1 dag naartoe geweest als soort kennismakkingsdag. Het contract begint op 01-02-2009. Aan deze dag heb ik een rotgevoel overgehouden en ik wil hier in principe niet blijven.

Er is contact geweest met mijn oude werkgever en ik kan in principe terug op de voorwaarden van een tijdelijk contract voor 1 jaar.

Ik heb hier zelf geen problemen mee. Maar nu blijkt het zo te zijn dat mijn oude werkgever mijn oude vaste contract moet teruggeven, omdat ik per 01-02-2009 mijn contract hebt beeindigd.

Is dit juridsch haalbaar?

Mvg